国企党总支2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划(1)

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国企党总支 202*年上半年党建工作总结及下半年工作计划

202*年上半年，公司党建工作在上级党委的正确领导下，

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻

党的大精神，紧紧围绕公司中心工作，以加强党的政治建设为

统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建

设和制度建设，不断提升党的建设质量，为公司经济发展提供

了坚强政治保证。

一、半年党建工作开展情况

（一）坚持政治引领，持续在增强核心领导上下功夫。严

格执行第一议题制度，落实领导带头学、融合贯通学、知行合

一学等学习要求，反复学习习近平总书记关于党的建设和国有

企业改革发展等重要讲话和指示批示精神，及时跟进领会习近

平总书记最新讲话精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，

以加快实现公司各项事业发展目标的实现成效作为全面展现衷

心拥护“两个确立”、忠诚做到“两个维护”的实际行动。党

总支不断加强班子自身建设，严格执行“三重一大”决策制度

和前置程序，凡“三重一大”事项均提交党总支委员会前置研

究审定，进一步落实重大事项请示报告制度和督促检查工作，

构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。截止

目前，召开党总支委员会次，落实“第一议题”、传达学习上

级重要文件精神及审议研究党建工作、生产经营、意识形态等

有关事项**项，其中前置研究“三重一大”事项件（次）、重

大事项请示报告事项件（次）、听取督促检查工作情况次，用

实际工作成效实现党建和业务工作双融合双促进双提升。

（二）坚持学深悟透，持续在党的理论武装上下功夫。坚

持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导干

部理论学习的首要政治任务，不断巩固拓展党纪学习教育成果，

结合工作实际制定年度党总支理论学习中心组学习计划，定期

组织集中学习研讨。紧紧围绕党的大精神、党章、《习近平著

作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等

内容合理安排自主学习，保证党员干部对新理论新思想能够及

时掌握，坚定政治立场，用先进思想武装头脑。结合当前正在

深入开展的党纪学习教育，及时调整学习计划，领导班子积极

发挥领学促学带学作用，确保理论学习高起点起步、高质量推

进，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工

作高质量发展的强大动力。截止目前，召开次中心组理论学习，

进行次专题研讨交流，人均撰写心得体会篇以上，中心组成员

有序做了重点发言。

（三）坚持以知促行，持续在党纪学习教育上下功夫。党

纪学习教育开展以来，党总支高度重视，全面动员部署，对标

对表集团公司党委关于开展党纪学习教育的实施方案，围绕原

原本本学、联系实际学《中国共产党纪律处分条例》，通过理

论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式组织开展学习

研讨、警示教育、讲授专题党课等，明确目标要求和重点任务，

推动各项工作落细落实。公司各单位各部门、广大党员领导干

部持续在学思践悟、知行合一上下功夫，推动学纪、知纪、明

纪、守纪不断走深走实，全力将党纪要求转化为内在追求，转

化为抓好各项工作的具体行动，把党纪学习教育焕发出来的热

情转化成为攻坚克难、干事创业的强大动力，在高质量推动公

司各项事业发展建设中展现担当作为。截止目前，党总支开展

了集中学习次、警示教育次、党纪学习教育读书班次、党总支

书记讲授专题党课次、新媒体平台宣传1篇，基层党支部开展

学习次、警示教育次、新媒体平台宣传篇。

（四）坚持政治责任，持续在落实意识形态上下功夫。落

实意识形态责任制，修订（制定）了《舆情应对工作实施细

则》《意识形态阵地管理实施细则》，拟定了《“两微一端”

及新媒体管理办法（试行）》《网络信息发布制度（试行）》。

坚持每年专题研究部署本单位意识形态工作，积极加强舆情隐

患排查，积极防范化解重大风险，定期分析、研判、通报意识

形态领域形势和舆情风险情况，主动掌握职工群众思想动态，

指导基层党支部率先垂范，强化意识形态阵地的科学管理、依

法管理、有效管理，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，

切实把思想和行动统一到经济建设和建设发展上来。依托新媒

体平台，加强对公司贯彻落实上级党委决策部署的重大活动、

重点任务，服务百姓的典型事迹和重大保障工作的宣传力度。

进一步加强企业文化建设，讲好“”故事，传播“”声音，增

强企业品牌传播力影响力，增强员工向心力凝聚力。截止目前，

召开意识形态工作专题会次，报送舆情研判报告次、各类新闻

稿件篇，qq206157060 公众号推送期篇宣传内容，公司意识形

态领域安全。##b##

（五）坚持固本夯基，持续在建强战斗堡垒上下功夫。牢

固树立抓好基层党建是本职的工作理念，认真开展全面从严治

党（党建）考核及基层党组织书记述职工作，成立考核组，通

过现场查看、走访谈话、听汇报、查资料、看台账等方式对基

层党组织年度党建工作情况进行考核，充分发挥考核的导向作

用；认真召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会，严格把

握现场述职、民主测评等关键环节，述出真实成绩、测出群众

意愿，形成坚持和优化完善党组织书记抓基层党建述职评议考

核工作鲜明导向。按照上级党委相关要求做好党员发展工作，

严格规范党员关系管理和发展流程，认真做好发展党员工作，

加强党员教育培训，注重从基层骨干中发展新党员，不断优化

党员队伍结构，提升党员能力素质。截止目前，办理党组织关

系转／出入人，重点培养对象人、预备党员人。

（六）坚持选用标准，持续在锻造过硬队伍上下功夫。认

真对照国企干部标准，健全完善科学的选育管用标准体系。结

合选人用人机制，组织开展干部选拔工作，经党总支集体讨论

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标签： #工作总结 #党建 #计划

摘要：

国企党总支202*年上半年党建工作总结及下半年工作计划202*年上半年，公司党建工作在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大精神，紧紧围绕公司中心工作，以加强党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，不断提升党的建设质量，为公司经济发展提供了坚强政治保证。一、半年党建工作开展情况（一）坚持政治引领，持续在增强核心领导上下功夫。严格执行第一议题制度，落实领导带头学、融合贯通学、知行合一学等学习要求，反复学习习近平总书记关于党的建设和国有企业改革发展等重要讲话和指示批示精神，及时跟进领会习近平总书记最新讲话精神，深...

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