国企X建与生产经营深度融合的经验做法

VIP免费

静水深流 2026-04-27 999+ 29.34KB 6 页海报

侵权投诉

国企党建与生产经营深度融合的经验做法

近年来，**围绕增强国有企业基层党组织政治功能和组织

功能，在目标上融合、在基层管理中融合、开展党建创新活动

的平台建设、实现党建与生产经营双向互促，总结出了党建与

生产经营深度融合的经验做法，对促进企业的高质量发展起到

关键作用。

一、在目标和任务上深度融合

把中心工作的重点难点作为党建和业务工作的最佳结合点

围绕重难点，把党的领导融入到企业生产的各环节、全过程，

确保目标统一。始终坚持党建与生产经营相融合。其具体做法

主要是以下两方面。

一是，以制度建设保证目标融合的常态化，推动党建与生

产经营任务目标、考核目标相融合。研究制定分行《党建工作

九大建设、党建工作与十大业务深度融合实施意见》《以政治

建设为统领抓党建，创新开展九大建设、九个突出、九大特色

活动实施方案》，明确党建与生产经营同研究、同部署、同落

实、同考核、同述职。把中心工作考核结果作为党建工作考核

的重要依据。全行成立 1*个“党建+业务”专项工作组，将行

内重点任务，如基础设施建设基金业务、“保交楼”专项贷款

任务、乡村振兴考核等重点业务工作作为党建考核的主要依据。

二是，强化党支部建设、党员培养与干部培养目标相融合

创新制定《基层党建“十有四融合”规范操作方案》（“十

有”，即支部党建工作有制度、有流程、有记录、有档案、有

目标、有措施、有专题、有交流、有特色、有宣介。“四融

合”，即推动基层党建工作与业务发展、廉洁文化、群团工作

建设、服务员工全方位深度融合），引导基层党组织在提高组

织力、服务高质量发展上奋勇争先，发挥战斗堡垒作用。分层

制定《干部本领高强评价方案》，对管理类和专业类干部分别

设置*大类各*项不同评价指标；制定《员工五项素质四个等级

分类标准》，对员工主动性、创新思维、营销能力、结果导向、

坚韧性*方面按照*个等级进行评估；印发《关于建设“两铁一

真”过硬队伍的措施》《关于激励干部担当作为的十条措施》，

鲜明树立能者上、优者奖的选人用人导向。##b##

二、在基层管理上深度融合

深入研究党的基本组织、基本队伍、基本制度如何与基层

管理工作有机融合，不断改进工作机制和具体举措，把基层党

组织建牢建强。提出“以建设‘赋能型’本部为载体，创建模

范机关”。其具体做法主要是以下四方面。

一是以党组织换届为契机深入推进标准化党组织建设。建

立复查验收机制，明确六方面 22 条标准，逐年对账、查账、

销账，实现“照单”管到底、严到位。分专题制定“党员发展、

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #经验

摘要：

国企党建与生产经营深度融合的经验做法近年来，**围绕增强国有企业基层党组织政治功能和组织功能，在目标上融合、在基层管理中融合、开展党建创新活动的平台建设、实现党建与生产经营双向互促，总结出了党建与生产经营深度融合的经验做法，对促进企业的高质量发展起到关键作用。一、在目标和任务上深度融合把中心工作的重点难点作为党建和业务工作的最佳结合点围绕重难点，把党的领导融入到企业生产的各环节、全过程，确保目标统一。始终坚持党建与生产经营相融合。其具体做法主要是以下两方面。一是，以制度建设保证目标融合的常态化，推动党建与生产经营任务目标、考核目标相融合。研究制定分行《党建工作九大建设、党建工作与十大业务深度融...

展开>> 收起<<

国企X建与生产经营深度融合的经验做法.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载