国有企业X风廉政建设和反腐败工作要点

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国有企业党风廉政建设和反腐败工作要点

为全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会和二十届中

央纪委三次全会、省纪委全会、市纪委全会精神，结合**集团

相关要求及公司改革发展实际，制定**公司 202*年党风廉政建

设和反腐败工作要点:

一、突出党的政治建设

（一）贯彻落实上级重大决策部署。坚决维护以习近平同

志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央

决策部署以及上级党组织决定。聚焦省委“**”具体部署和市委

“**”高质量发展目标任务，瞄准“一个目标”，坚持“六个定

位”，抓好“五个更加”，全力推动**公司高质量发展。

（二）监督护航“头号工程”。持之以恒围绕中心、服务

大局，纪检监察机构全过程监督“**”落实，以“头号力度”推

进“头号工程”落地见效。统筹相关部门、专业板块企业根据

“**”推进要求，提出相应具体工作举措，建立项目台账，全面、

及时掌握项目情况。监督项目建设进度，紧盯资金使用情况，

适时开展监督检查。

（三）落实全面从严治党主体责任。坚持问题导向，突出

工作重点，制定年度任务安排，明确责任分工和完成时限抓好

工作部署和总结。公司党总支定期专题研究党风廉政建设工作，

把党风廉政建设与企业生产经营、改革发展同谋划、同部署、

同推进、同考核。深化完善党组织主体责任、党组织书记第一

责任、党组织领导班子其他成员“一岗双责”、纪检监督责任

的“四责协同”机制。

（四）抓好巡察整改。严格落实党组织巡察反馈问题整改

主体责任，针对**巡察反馈的问题，积极配合集团研究制定整

改方案，推动集中整治、专项治理，做到以巡促改、以巡促建、

以巡促治。对整改不力、敷衍整改的进行问责，推动问题逐项

整改落实。

（五）做好选人用人工作。坚持党管干部、党管人才原则，

树立正确选人用人导向，建立健全激励干部履职担当的选人用

人制度机制，坚决纠正领导干部因怕风险、怕问责、怕出事导

致耽误事业发展的问题，从严加强干部队伍建设。实施人才#

#b##“**计划”，加快高素质专业化年轻化干部队伍培育。

严把党风廉政意见回复关，防止和纠正选人用人不正之风。

（六）加强对各级企业“一把手”和领导班子监督。以政

治监督推动责任落实，把监督重点放在推动公司党组织和领导

干部特别是“一把手”担当领导责任上。进一步建立健全领导

干部廉政档案，加强日常监督。督促履行党风廉政建设责任，

针对监督检查发现的苗头性、倾向性问题，进行主动约谈。

二、严格执纪精准问责

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标签： #廉政建设

摘要：

国有企业党风廉政建设和反腐败工作要点为全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会、省纪委全会、市纪委全会精神，结合**集团相关要求及公司改革发展实际，制定**公司202*年党风廉政建设和反腐败工作要点:一、突出党的政治建设（一）贯彻落实上级重大决策部署。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。聚焦省委“**”具体部署和市委“**”高质量发展目标任务，瞄准“一个目标”，坚持“六个定位”，抓好“五个更加”，全力推动**公司高质量发展。（二）监督护航“头号工程”。持之以恒围绕中心、服务大局，纪检监察机构全过程监督“**”...

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