经验做法：做实“三篇文章” 激活村级集体经济“一池春水”(1)

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经验做法：做实“三篇文章”激活村级集体经济“一池春

水”

202*年来，区聚焦“两强两富”目标，坚持把发展壮大村

级集体经济作为推动乡村振兴的重要抓手，积极做实头雁、产

业、服务“三篇文章”，靶向施策、精准发力，持续激活村级

集体经济发展新动能，全力跑出“强村富民”加速度。

一、做实“头雁文章”，锻造强村富民“主心骨”。坚持

以“选、育、管”为切入点，持续选优配强村干部队伍，村级

集体经济“领头雁”作用不断彰显。一是严格标准优选。坚持

将“政治素质好、协调能力优、带富能力强”作为主要选拔标

准，注重从致富带头人、退役军人、返乡大学毕业生、农民专

业合作组织负责人中，选择懂经营、善管理、有闯劲的担任村

干部。同时推动村党组织书记和集体经济合作社理事长“一肩

挑”、村“两委”班子成员和集体经济组织、合作经济组织管

理人员双向进入、交叉任职，进一步发挥村级党组织在发展中

引领作用。截至目前，选举产生村（社区）“两委”干部

qq:206157060 人，全区**个村（农村社区）建立合作社，村

党组织书记和集体经济合作社理事长“一肩挑”达*0%，村

“两委”人员到村合作社担任职务 2*0 人。二是系统全面精育。

组织开展村干部全覆盖培训和学历技能“双提升”，实行村干

部“点单”、设计“点单式”课程、教师“接单”培训，促进

村干部针对性提升。组织村干部及后备力量参加“村干部学历

技能提升班”，重点围绕村级管理、农村改革、农业技术等方

面学习，全面提升政治素质、知识水平和实践能力。建立村级

“后备力量库”“人才储备库”，积极从大学毕业生、外出务

工经商返乡人员、致富能手、退役军人中推荐选拔，采取“四

定”培养模式组织跟岗锻炼、列席村级会议、参与村级事务等，

在实践中有效提升其综合素质。截至目前，共开展村干部培训*

*余人次，村干部及后备力量实现学历提升**0 人。三是考核评

比严管。围绕##b##“三学三讲三比”举办村（社区）党支部

书记“擂台比武”，通过研讨比武、观摩比武、田间比武等方

式，在比学赶超中推动其提能争先。常态化开展村“两委”成

员背景审查，按照“党管干部、凡进必审、凡动必备、从严管

理”原则，对**个村（社区）党组织书记开展资格联审，建立

村党组织书记档案室和档案。同时强化村干部廉洁履职监督，

开展任期、离任经济责任专项审计，分类制定“小微权力清

单”，坚持村级重大决策“四议两公开”制度，落实村级事务

民主监督，有效推动村级权力公开透明运行，确保村干部全心

全意在村工作、助力发展。

二、做实“产业文章”，结出强村富民“幸福果”。围绕

全区“一主两辅一突破”产业格局，通过盘活闲置、延伸链条、

深挖潜能的方式，扎实做好“土”“游”“水”文章，持续带

动群众稳定增收。一是盘活闲置做活“土”文章。推行“整村

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标签： #经验

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经验做法：做实“三篇文章”激活村级集体经济“一池春水”202*年来，区聚焦“两强两富”目标，坚持把发展壮大村级集体经济作为推动乡村振兴的重要抓手，积极做实头雁、产业、服务“三篇文章”，靶向施策、精准发力，持续激活村级集体经济发展新动能，全力跑出“强村富民”加速度。一、做实“头雁文章”，锻造强村富民“主心骨”。坚持以“选、育、管”为切入点，持续选优配强村干部队伍，村级集体经济“领头雁”作用不断彰显。一是严格标准优选。坚持将“政治素质好、协调能力优、带富能力强”作为主要选拔标准，注重从致富带头人、退役军人、返乡大学毕业生、农民专业合作组织负责人中，选择懂经营、善管理、有闯劲的担任村干部。同时推动村...

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