经验交流: 支部“三向共建”谱写机关X建工作新篇章

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经验交流:支部“三向共建”谱写机关党建工作新篇章
近年来,机关党委紧跟集团联合重组和改革发展的坚定步
之间的沟通与合作,为集团全面发展注入了新的活力。
一、支部“三向共建”主要做法
一是开展“横向共建”,在“感受压力”中“增添动力”
提高机关党建水平
强弱共建。机关党委管理党员多、战线长、分布广,类型
2020
2*,导致各支部党建工作不平衡。为提升机关党建工作
短板、创新活力不足等问题。
新老结对。新老支部结对主要是通过老带新传授有益经验
+
司发展注入组织活力、党员动力、发展合力。
互学互检。定期组织机关支部党课观摩、党务人员交流座
谈、抽调人员考核互检等,搭建相互学习借鉴的平台。202*
每季度考核互检过程中,*0 余名党务工作者参与,2*
”,达到相互学习借鉴、相互促进提高的的。
是开展“纵向共建”,在“联一线”中“务一线”
帮助层纾难
强化业务导。集团多、资源体量大业分布
广
西
况,入了解一线真实需求,提升现场审计##b##
力企业发展。集团改革重组进程中,个单位经
困境202*公司党总支了解鲁西矿业业的
际资金需况,累计业提供信持达 2*亿元
助节约财务成本约**0 万元,为企业的经营周转帮助
摘要:

经验交流:支部“三向共建”谱写机关党建工作新篇章近年来,机关党委紧跟集团联合重组和改革发展的坚定步伐,将加强党的建设作为首要任务。通过积极开展横向、纵向以及外向的共建活动,有效地促进了集团内部各专业、各部门之间的沟通与合作,为集团全面发展注入了新的活力。一、支部“三向共建”主要做法一是开展“横向共建”,在“感受压力”中“增添动力”提高机关党建水平强弱共建。机关党委管理党员多、战线长、分布广,类型较为复杂,人员变动频繁。2020年重组以来,新调整成立支部2*个,导致各支部党建工作不平衡。为提升机关党建工作水平,安排新建或党建基础较为薄弱的党支部,与先进支部结对共建,着力解决党支部基础工作不规范、...

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