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敢于担当勇于奉献

——领导干部七一党课专题讲稿

习近平同志在与中央党校学员座谈时强调：坚持原则，敢

于负责，勇于担当。前不久，习近平同志再次对领导干部要敢

于担当提出要求，指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履

责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个干部身上是否真正体

现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。中共中央政治局常

委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在《领导干部要敢

于担当》一文中指出，敢于担当的本质要求是坚持原则、认真

负责。学习领会习近平总书记、刘云山同志的重要论述，责任

意识、担当精神，从本质上讲，是我们党先进、优秀的重要体

现和重要保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能

力，一种过硬的工作作风。从现实要求看，领导干部敢于担

当，主要体现在三个方面：一是摸实情、讲真话。二是勇于攻

坚克难。三是敢于和不正之风作斗争。一事当前，是否勇于承

担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了领

导干部的综合素质。

敢于担当，内涵和要求是多方面的，重要的是坚持原则、

认真负责。正如习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党

的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面

对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于

承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科

学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针

对性，每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。

一要做到面对大是大非敢于亮剑。党员干部第一身份是共

产党员，干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本

原则问题上要旗帜鲜明。衡量一个干部有没有担当精神，很重

要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对

中国特色社会主义的理想信念是否坚守，看对党的理论和路线

方针政策的贯彻是否坚定。在社会思想多样、多元、多变的新

形势下，意识形态领域的较量是经常的、现实的，制度模式、

发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否

定共产党、攻击社会主义制度的错误观点，党员干部应当敢于

站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回

应，绝不能沉默失语，也不能搞“爱惜羽毛”那一套。如果在

重大原则问题上无动于衷、避退三舍，那不配做共产党的干

部。

二要做到面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前，最能考

验党员干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰

到问题不回避，而是敢于直面矛盾，跳进矛盾漩涡中去解决问

题。实践证明，我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前

推进的，我们许多优秀干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起

来的。在推进全面深化改革新形势下，需要啃的硬骨头很多。

面对改革中的深层次难题，就要知难而进，有逢山开路、遇河

架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所

吓倒。面对工作中的具体矛盾，就要勇于担责负责，努力找到

化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难

大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方

去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。

当前，随着学校的转型发展，后勤保卫系统也处于发展的关键

时期。眼下，我们的职能还不到位，但是工作却越来越多，这

就需要我们的干部职工敢于担当，勇于克难，面对矛盾敢于迎

难而上，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头。

三要做到面对危机敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在

平时工作中，更要体现在紧急关头上。这些年经历了不少大的

急事难事，许多干部挺身而出，展示出敢于担当的坚强意志和

优秀品格。在前进道路上，还会遇到这样那样的大事难事。作

为党员干部，关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去，真正成

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摘要：

敢于担当勇于奉献——领导干部七一党课专题讲稿习近平同志在与中央党校学员座谈时强调：坚持原则，敢于负责，勇于担当。前不久，习近平同志再次对领导干部要敢于担当提出要求，指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在《领导干部要敢于担当》一文中指出，敢于担当的本质要求是坚持原则、认真负责。学习领会习近平总书记、刘云山同志的重要论述，责任意识、担当精神，从本质上讲，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风...

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