2024.12夯实创新发展的人才根基_四川省达州市委书记__邵革军

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005

版

评

论

夯实创新发展的人才根基

四川省达州市委书记邵革

军

人才是一座城市的活力之源。有什么样的人

才储备，城市就有什么样的竞争力

教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、

战略性支撑。其中，人才是第一资源，创新驱

动实质上是人才驱动。

党的二十届三中全会《决定》提出：

“ 深化人才发展体制机制改革。” 近年

来，四川达州立足融入成渝地区双城经济

圈建设，聚焦建设川东北创新人才集聚地，

以人才发展体制机制改革为牵引，着力激

发各类人才创新创造活力，推动形成开放

引才、战略育才、科学用才的良好工作格

局。

靶向发力深化引才。人才是一座城市

的活力之源。有什么样的人才储备，城市

就有什么样的竞争力。吸引更多人才来成

就梦想，城市也将随着梦想远航。近年来，

我们通过高校引才活动、达人返乡计划、

人才团圆工程等，全职引进一批高新科技

研究型人才、社会事业专业型人才、先

##paidbegin##进制造业技能型人才、乡

村振兴基础性人才；依托驻外流动党员党

组织、驻外人才工作站等渠道，一体推进

招商引资和招才引智，走产才融合、协同

引进的新路子，通过项目合作、技术攻关

和科技顾问等柔性引才方式，不断扩大人

才“ 蓄水池”。实践证明，围绕发展所

需，精准引进人才，就能以“ 双向奔

赴” 促进共同发展。

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摘要：

人民日报/2024年/12月/23日/第005版评论夯实创新发展的人才根基四川省达州市委书记邵革军人才是一座城市的活力之源。有什么样的人才储备，城市就有什么样的竞争力教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。其中，人才是第一资源，创新驱动实质上是人才驱动。党的二十届三中全会《决定》提出：“深化人才发展体制机制改革。”近年来，四川达州立足融入成渝地区双城经济圈建设，聚焦建设川东北创新人才集聚地，以人才发展体制机制改革为牵引，着力激发各类人才创新创造活力，推动形成开放引才、战略育才、科学用才的良好工作格局。靶向发力深化引才。人才是一座城市的活力之源。有什么样的人才储备，城市就有什么样的竞...

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