2025年度领导班子民主生活会整改清单

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2025 年度领导班子民主生活会整改清单

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

存在问题：一是对“**”的实践内涵理解停留在理论层面，

存在以会议落实会议的情况。如个别成员在传达上级精神时习

惯照本宣科，未能结合分管领域提炼出具体落实路径。二是在

重大事项请示报告上存在“选择性报告”现象，对阶段性进展

明显的工作汇报积极，对存在困难的事项存在“缓一缓”心理。

三是政治敏锐性有待提升，对分管领域苗头性问题的政治属性

研判不足，曾有将业务问题简单归结为技术性失误的情况。

整改措施：建立“政治要件闭环督办台账”，将**重要指

示批示细化为 25 项可量化指标；完善“三重一大”事项决策

前政治风险评估机制，在党委会前增设政策合规性审查环节；

开展“政治能力提升月”活动，围绕新时代意识形态斗争组织

情景模拟演练。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

存在问题：一是党内政治生活“辣味”不足，批评与自我

批评存在“批评工作多、触及思想少”的现象，曾有同志将

“理论学习不系统”作为长期整改问题反复使用。二是联系服

务群众存在“温差”，下沉调研时更倾向选择基础较好的示范

点，对矛盾集中区域走访频次偏低。三是纪律建设存在“抓大

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标签： #民主生活会 #领导班子

摘要：

2025年度领导班子民主生活会整改清单（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面存在问题：一是对“**”的实践内涵理解停留在理论层面，存在以会议落实会议的情况。如个别成员在传达上级精神时习惯照本宣科，未能结合分管领域提炼出具体落实路径。二是在重大事项请示报告上存在“选择性报告”现象，对阶段性进展明显的工作汇报积极，对存在困难的事项存在“缓一缓”心理。三是政治敏锐性有待提升，对分管领域苗头性问题的政治属性研判不足，曾有将业务问题简单归结为技术性失误的情况。整改措施：建立“政治要件闭环督办台账”，将**重要指示批示细化为25项可量化指标；完善“三重一大”事项决策前政治风险评估机制，在党委会前增设政策合规...

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