反对好人主义专题党课【超级会员】

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耕砚不辍 2026-04-27 999+ 31KB 12 页 海报
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强化党性观念 反对好人主义
同志们:
为切实强化全体党员的党性观念,抓好党员干部队伍的风气
建设。根据工作计划安排。今天,我就“强化党性观念,反对好
人主义”这一主题与大家作个交流。
习近平主席深刻指出:“要增强党内生活的政治性、时代性
原则性、战斗性,使各种方式的党内生活都有实质性内容,都能
有针对性地解决问题,坚决反对党内生活中的自由主义、好人主
义。”这一重要论述,立意高远,思想深邃,一针见血。自我党
创建以来,好人主义在一些党员干部身上一直是存在的,轻则使
党员党性观念淡薄,组织纪律涣散、党性原则丧失,重则给党和
国家造成重大损失。这与“三严三实”要求是完全相悖的,需要
我们清醒认识、大力纠治。这就要求我们要认真贯彻整风精神,
全面引领广大党员干部,以更大的决心、更严的纪律、更高的标
准、更实的作风,破解根除一切与之相悖的习惯思维和做法,为
立起党务工作威信提供力量支撑,为贯彻落实依法从严治党营造
良好环境。
一、讲一讲,“好人主义”的定义、表现及危害
(一)如何来定义“好人主义”
《辞海》对“好人”的解释是:思想境界高尚、价值取向端
正、为人处事公道正派的人。但是如果在“好人”后面加上“主
义”两个字,其意思和味道就大相径庭。xxxx年,毛主席在《反
对自由主义》一文中对好人主义做过深刻论述:“因为熟人、同
乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下,明知不对,也
不同他们作原则上的争论,任其下去,求得和平和亲热,或者轻
描淡写地说一,不作彻解决,保持和气。”所谓好人主
义,顾名思义就是也不也不的处世哲学,起来仿佛
是与世无争地生活、本本分分地做人,但其实并非,《晏子
春秋》上有这一则事:国三公大晏子委派高纠为
己管理家政,三年后高纠退了。身的人问晏子:“高纠
做事整整三年,不提他,反而把赶走,他有什么
错呢?晏子说:“我出身卑微,如果身边没有人我指
缺点错误,我在礼仪廉耻方面存在许多。现在高纠已经
跟随我三年时未曾辅正我的缺陷他在身什么用
呢?见,好人主义是对错误思想和为的容它麻痹人的
善恶美丑之心,的是卖乖,说到底就是个人主义
和自由主义思想在作,是有而无人主义。
)“好人主义”在我们党内的主要表现
如今,好人主义在我们党内有一定市场,主要表现有:
一是在主决上。在发扬民主上搞授意、走形式,不
使自权利遇到问题习惯性地甚至把矛盾
交,不主动担当罪了给自添麻烦。我们有些
同志在组织测评和问卷调查时,把优秀票数勾到底并且
讲好的方面从不说存在问题。在机关,我们一些干部不向党
问题,也不提意见,宁可己挨说也不想得罪别人,
“老好人”。在基层,一些单位的党员干不向主关于
建设发展的问题,穿小鞋”、怕影响进步
单位建设好是主的,一事不如一事,“明哲保身”的
思想比较严重。这果是导致民主作用发挥不出来,对单位
建设和党员干部自身有有一个观公正的价,不能
单位和个人存在的问题,最终导致脓包越积越大,
问题衍变成大隐患
是在开展批评上。奉行好一个人修了条路,得
个人垒了堵墙”的处,一味求内部和,对问题见惯
,对有问题的同志见不纠,不于较碰硬。在机关
机关处(对下的要求导致
务处(在完成工作上比较拖拉,重视程度
准的现象多次出现,有时需要过一再询问和推进才能完成。个
别机关干部周边同志工作作风散、党员形象不好时,
不及时指正和拉袖子还随和,“好人”形象尽显。在基层
“好人主义”在主身上现得也比较,一些党员干对
机关要求的工作都是之不软抵抗甚至接顶撞
其原因就是我们的主官奉行的是“以相交”的处原则,
不是利用组织手段管理党员干部,在日常工作和生活中搞照顾搞
变通,对所犯错误也是包着护着降低理程度
摘要:

强化党性观念反对好人主义同志们:为切实强化全体党员的党性观念,抓好党员干部队伍的风气建设。根据工作计划安排。今天,我就“强化党性观念,反对好人主义”这一主题与大家作个交流。习近平主席深刻指出:“要增强党内生活的政治性、时代性原则性、战斗性,使各种方式的党内生活都有实质性内容,都能有针对性地解决问题,坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。”这一重要论述,立意高远,思想深邃,一针见血。自我党创建以来,好人主义在一些党员干部身上一直是存在的,轻则使党员党性观念淡薄,组织纪律涣散、党性原则丧失,重则给党和国家造成重大损失。这与“三严三实”要求是完全相悖的,需要我们清醒认识、大力纠治。这就要求我们要认...

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