集团公司干部管理工作经验交流发言材料

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集团公司干部管理工作经验交流发言材料

**着眼治企兴企，持续锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的

高素质干部队伍，把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起

来，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到重要岗位上来，以

实际行动锻造“三强”干部队伍，向中心聚焦，为大局助力，培养出一

支在关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部队伍，

为***事业的薪火相传、基业长青提供人才保障。

当前，***正以前所未有的力度推动人才强企工程，锻造一流人

才方阵。锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍，

就是对党中央关于领导干部队伍建设工作部署的具体落实，是践行

新时代党的组织路线、落实忠诚干净担当要求、新时代“二十字”好干

部标准和国有企业领导干部“二十字”要求的具体行动，是***在加强

干部队伍建设上的特色创新和生动实践。***要想在未来发展的道路

上保持强劲的竞争力，就要坚定不移贯彻落实好党中央和***党组的

决策部署，根据企业发展目标和战略规划，抓好“关键少数”，对干部

队伍建设进行改革创新，持续打造“三强”干部队伍，使干部队伍善于

把握市场经济规律和企业发展规律，具有创新意识、国际视野、专

业思维。为此，结合市场分布广、战线拉得长、管理难度大的工作

特点，重点围绕锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部

队伍，进一步解放思想、改革创新，为企业高质量发展提供坚强人

才保证。

一、深学笃行，锻造“政治坚强”干部队伍

政治坚强是领导干部核心能力体系的第一维度。要打造政治坚

强的干部队伍，必须把政治能力建设摆在首位，推动干部做政治上

的“明白人”。深入考察干部是否具有绝对忠诚的政治品质、坚如磐石

的政治信仰、无私无畏的政治担当、匹配岗位的政治能力，对政治

上不合格的“糊涂虫”“墙头草”“两面人”，坚决一票否决、挡在门外。

（一）强化领导干部政治意识。

党员领导干部第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，这

就要求党员干部必须坚定理想信念这个“总根子”，举好旗帜，掌握好

方向，这样才能在正确的方向和大道上干好自己的工作。***始终坚

持用 ** 新时代中国特色社会主义思想武装各级领导干部头脑，不

断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到政治上

站得稳、靠得住、信得过。坚持大力弘扬***优良传统，积极锤炼具

有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，

着力打造具有新气象、新作为、新贡献的带头人队伍。党员领导干

部要加强自身政治思想建设，构筑坚实政治本底，做到旗帜鲜明讲

政治，做政治上的明白人，对党忠诚老实，讲党性、听党话，始终

紧紧跟随党的步伐，坚决同以** 同志为核心的党中央保持高度一

致，在思想上与党同心同德，在目标上与党同心同向，在行动上与

党同心同行，做党的路线方针政策的坚定维护者和执行者。***通过

加密集中学习、鼓励个人自学等方式，加大党员领导干部对方针政

策、法律法规及各项内部管理制度的学习力度，增强党员干部的责

任意识和法律意识，提高其领导能力。不断教育和引导领导干部按

照党风廉政建设的要求切实转变作风，严格按照法律法规行使好权

力、承担好责任，保持亲民爱民为民的公仆本色，密切与群众之间

的联系，真正做到为民、务实、清廉。

（二）滋养领导干部政治修养。

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标签： #经验交流 #发言材料

摘要：

集团公司干部管理工作经验交流发言材料**着眼治企兴企，持续锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍，把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到重要岗位上来，以实际行动锻造“三强”干部队伍，向中心聚焦，为大局助力，培养出一支在关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部队伍，为***事业的薪火相传、基业长青提供人才保障。当前，***正以前所未有的力度推动人才强企工程，锻造一流人才方阵。锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍，就是对党中央关于领导干部队伍建设工作部署的具体落实，是践行新时代党的组织路线、落实忠诚干净担当要求、新...

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