五四青年节专题团课：凝聚青年力量，谱写时代华章

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青年朋友们，同志们：

今天，我们在这里召开公司一堂专题团课。看到在座的各

位，看到一张张朝气蓬勃的面孔，我由衷地感到高兴和振奋。

青年是企业的希望，是发展的生力军。你们的样子，就是企业

未来的样子；你们的奋斗姿态，决定了企业能走多远、能飞多

高。今年是“十五五”开局之年，也是我们企业转型升级、提

质增效的关键之年。站在新的历史节点上，我们比任何时候都

更需要青年的智慧和力量，比任何时候都更期待青年的担当和

作为。所以今天，我想围绕“凝聚青年力量，谱写时代华章”

这个主题，和大家作一次推心置腹的交流。

一、为什么要凝聚青年力量——把青年的战略地位认识到

位

青年工作不是一项普通的工作，而是关乎企业前途命运的

战略工程。为什么这么说？我想从三个维度来讲清楚。

第一，从企业的人员结构看，青年已经成为主体力量。目

前，我们公司 35 岁以下青年职工占职工总数的一半以上，在

一些项目一线，这个比例更高。你们分布在市场经营的最前沿、

技术攻关的主战场、项目管理的第一线、安全质量的关口处、

后勤保障的细微处。可以说，企业运转的每一个环节，都有青

年在挑大梁、当主角。没有青年的参与，项目开不了工；没有

青年的付出，工程完不了工；没有青年的智慧，技术突破不了

瓶颈；没有青年的坚守，企业走不长远。青年强则企业强，青

年兴则企业兴，这是不争的事实。

第二，从企业的长远发展看，青年是事业的接班人。企业

发展是一场接力跑，一棒接着一棒传，一程接着一程跑。现在

四五十岁的骨干，再过十年二十年，会陆续退出工作岗位。谁

来接他们的班？谁来扛企业的大旗？答案只有一个——就是在

座的你们，是分布在各条战线、各个岗位上的青年职工。你们

今天的样子，就是企业明天的样子；你们今天的本领，就是企

业明天的竞争力。培养青年、凝聚青年，就是为企业的未来积

蓄力量、夯实根基。

第三，从青年自身的成长规律看，青年时期是干事创业的

黄金期。青年时期精力最充沛、思维最活跃、学习能力最强、

闯劲最足。这个时期选择了奋斗，就选择了成长；选择了安逸，

就选择了平庸。建筑行业虽然艰苦，但恰恰是最能锻炼人、最

能成就人的行业。一个项目就是一所学校，一个岗位就是一个

舞台。在这个舞台上，你可以学技术、学管理、学经营、学协

调，综合素质能得到全面提升。那些成长快的干部，无一不是

在青年时期打下了坚实基础。

青年工作不是团委一家的事，不是可有可无的“边缘工

作”，而是关乎企业生存发展的“核心工程”。各级组织要把

青年工作摆在更加突出的位置，用心用情用力做好青年工作，

让每一名青年都能在企业找到自己的位置、实现自己的价值。

二、新时代建筑青年应该有什么样的追求——把奋斗的方

向标立起来

方向对了，努力才有意义；方向错了，走得越快偏得越远

作为新时代的建筑青年，我们应该有什么样的追求？我想，至

少要有四个方面的追求。

第一，要有扎根一线的定力。本行业的主战场在工地、在

项目、在市场一线。不到一线去，就学不到真本事；不在基层

摸爬滚打，就成不了真正的行家里手。有些年轻同志刚来的时

候满腔热情，干了几个月就觉得工地太苦、太枯燥，开始想着

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标签： #五四青年节 #五四

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五四青年节专题团课：凝聚青年力量，谱写时代华章青年朋友们，同志们：今天，我们在这里召开公司一堂专题团课。看到在座的各位，看到一张张朝气蓬勃的面孔，我由衷地感到高兴和振奋。青年是企业的希望，是发展的生力军。你们的样子，就是企业未来的样子；你们的奋斗姿态，决定了企业能走多远、能飞多高。今年是“十五五”开局之年，也是我们企业转型升级、提质增效的关键之年。站在新的历史节点上，我们比任何时候都更需要青年的智慧和力量，比任何时候都更期待青年的担当和作为。所以今天，我想围绕“凝聚青年力量，谱写时代华章”这个主题，和大家作一次推心置腹的交流。一、为什么要凝聚青年力量——把青年的战略地位认识到位青年工作不是一项...

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