机关（单位）党建工作监督问责办法（试行）【超级会员】

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机关（单位）党建工作监督问责办法（试行）

按照《中国共产党问责条例》规定，为深入贯彻落实中央

和兵师党委关于“全面从严治党”战略要求，积极探索建立基

层党建工作责任追究机制，全面落实师市直属机关（单位）党

组织抓党建工作责任制，推动基层党建工作各项任务落地生根，

不断提高机关（单位）党建工作科学化水平，加强监督，坚持

问责，形成常态，特制定此监督问责办法。

一、问责工作坚持的原则

依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、

治病求人，分级负责、层层落实责任。

二、问责对象及问责主体

除了按照《中国共产党问责条例》的相关规定，向党

（总）支部及班子成员追究领导责任外，还要向涉事党员及当

事人追究责任。

问责对象是师市直属机关（单位）党（总）支部书记、副

书记及支部委员、涉事党员及当事人。

问责主体为师市直属机关党工委，直属机关纪工委负责办

理具体问责事务及日常监督工作。

三、责任划分和问责情形

按《中国共产党问责条例》内容分解，党（总）支部书记、

副书记承担主要领导责任，分管的支委和涉事党员、当事人承

担重要责任。

（一）在组织建设和队伍建设方面有下列情形之一的，应

当问责：

x.对上级党组织确定的党建工作目标任务和交办事项，没

有组织落实，未能按时完成的；

x.党建工作滞后，被上级党组织检查考核不合格的；

x.没有按照规定及时进行党组织换届选举的；

x.党（总）支部书记或委员出缺时间半年以上，应当增补

而没有增补的；

x.有条件发展党员而没有发展或没有按照程序发展党员的；

x.发展党员拖延 x 个月不向上级党组织审批的；

x.丢失或损毁党员档案或组织关系的；

x.不按规定转接党员组织关系的；

x.不按规定开展“三会一课”、民主评议党员、召开组织

生活会、述职述廉会的；

xx.对党员没有正当理由连续六个月以上不交纳或不足额交

纳党费、不参加组织生活、不做党所分配工作的行为，没有及

时采取措施纠正的；

xx.其他应该问责的事项。

（二）在思想建设和作风建设方面有下列情形之一的，应

当问责：

x.党（总）支部班子软弱涣散，战斗力不强，班子不团结

的；

x.不组织开展支部党员学习或党员年内累计 x次以上不参

加集中学习，没有及时采取措施纠正的；

x.党建工作流于形式、被动应付、效果不明显的，或者书

记抓党建年终测评大会评议为较差等次的；

x.对群众反映的问题拖延 x 个月不予办理或权限范围内不

解决且不向上级党组织汇报的；

x.发现党员出现违规、违纪、违法行为，隐瞒或拒不上报

的；

x.在支委职责内，指派其他党员代办，尤其是非党员代办

党内事务的；

x.被上级党组织通报的；

x.上班时间出现“慵懒散拖”现象或被投诉且查明属实的；

x.其他应该问责的事项。

（三）在廉政建设方面有下列情形之一的，应当问责：

x.党（总）支部年内没有组织开展廉政教育活动的；

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标签： #党建

摘要：

机关（单位）党建工作监督问责办法（试行）按照《中国共产党问责条例》规定，为深入贯彻落实中央和兵师党委关于“全面从严治党”战略要求，积极探索建立基层党建工作责任追究机制，全面落实师市直属机关（单位）党组织抓党建工作责任制，推动基层党建工作各项任务落地生根，不断提高机关（单位）党建工作科学化水平，加强监督，坚持问责，形成常态，特制定此监督问责办法。一、问责工作坚持的原则依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病求人，分级负责、层层落实责任。二、问责对象及问责主体除了按照《中国共产党问责条例》的相关规定，向党（总）支部及班子成员追究领导责任外，还要向涉事党员及当事人追究责任。问责对象是师...

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