市纪委监委2025年机关X风廉政建设和反腐败工作要点

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市纪委监委 2025 年机关党风廉政建设和反腐败工作要点

2025 年，XX 市纪委监委党风廉政建设和反腐败工作的指

导思想是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

全面贯彻落实党的 XX 大和二十届二中、三中全会精神，深入学

习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决贯彻

习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实二十届中央纪

委四次全会、省纪委十二届四次全会和市委部署，坚持用改革

精神和严的标准管党治党，推动健全全面从严治党体系，坚定

不移把反腐败斗争向纵深推进、向基层延伸，持续加强规范化

法治化正规化建设，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发

展，为加快 XX 都市圈高质量发展、打造中西部发展的区域性中

心城市提供坚强保障。

一、谋深做实政治监督

1.围绕重大决策部署细化监督。围绕党的二十届三中全会

部署的“七个聚焦”、13 个分领域目标任务以及习近平总书记

考察湖北赋予的使命任务，结合 XX 实际，分层分类制定详细的

监督清单，明确监督重点、监督方式和责任主体。定期对监督

清单的落实情况进行检查和评估，确保各项决策部署在 XX 条条

落实、件件落地、事事见效。建立监督台账，对发现的问题进

行跟踪督办，实现问题整改的闭环管理。

2.加强经济领域专项监督检查。对“两新”“两重”政策

实施情况开展常态化监督，重点关注政策执行中的偏差、阻碍

和落实不到位等问题。对专项资金使用情况进行严格审查，防

止资金挪用、截留、浪费等现象发生。建立健全与财政、审计

等部门的协作机制，实现信息共享、监督协同，形成监督合力。

对发现的问题线索及时进行调查核实，严肃追究相关责任人的

责任。

3.助力区域性中心城市建设监督。牢牢把握“打造中西部

发展的区域性中心城市”发展定位，督促各级党委（党组）切

实扛起改革发展责任。通过开展专项监督、政治巡察等方式，

及时纠正贯彻落实中的偏差，确保各项工作朝着正确方向推进。

建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓

劲，营造良好的干事创业氛围。

4.优化营商环境专项监督。持续开展规范涉企执法监管行

为专项监督，建立涉企执法监管行为投诉举报平台，畅通企业

反映问题渠道。加强对重点项目建设的监督服务，选派项目监

督员全程跟进，及时协调解决项目推进中的困难和问题。建立

健全营商环境评价机制，定期对各地各部门营商环境建设情况

进行评估，推动形成一流营商环境。

二、巩固深化党纪学习教育成果

1.创新纪律教育推进机制。健全经常性和集中性相结合的

纪律教育推进机制，将纪律教育纳入各级党委（党组）理论学

习中心组学习、党校培训主体班、干部在线学习平台以及支部

主题党日活动的重要内容。定期邀请专家学者、纪检监察干部

进行纪律教育专题授课，提高党员干部的纪律意识。利用新媒

体平台，制作发布纪律教育微视频、动漫、H5 页面等，增强纪

律教育的吸引力和感染力。

2.严格纪律执行与案例发布。以准确规范运用“四种形

态”为导向，严格纪律执行，确保纪律的严肃性和权威性。建

立典型案例定期发布制度，及时通报曝光违纪违法典型案例，

用身边事教育身边人。组织开展案例剖析研讨会，引导党员干

部深刻反思，汲取教训。加强对纪律执行情况的监督检查，对

纪律松弛、执行不力的单位和个人进行严肃问责。

3.打出激励干部担当“组合拳”。打好容错纠错、澄清正

名、查处诬告陷害、回访教育“组合拳”。制定容错纠错实施

细则，明确容错纠错的情形、程序和标准，为干部担当作为提

供制度保障。及时为受到不实举报的干部澄清正名，消除负面

影响，让干部放下思想包袱。加大对诬告陷害行为的查处力度，

严肃追究诬告者的责任。建立回访教育长效机制，对受处理处

分党员干部定期进行回访，帮助他们认识错误、改正错误，重

新激发工作热情。##paidbegin##

4.推动纪律教育融入日常。将纪律教育贯穿干部成长全周

期，从干部选拔任用、日常管理、考核评价等各个环节入手，

加强纪律教育。在干部选拔任用前，组织开展任前廉政谈话和

廉政知识测试，增强干部廉洁从政意识。在干部日常管理中，

通过开展廉政提醒谈话、廉政家访等方式，及时了解干部思想

动态和廉洁自律情况。在干部考核评价中，将纪律表现作为重

要内容，与干部的晋升、奖励挂钩。

三、系统推进风腐同查同治

1.持续加固中央八项规定堤坝。坚持严的基调正风肃纪，

巩固深化违规吃喝专项整治成果，建立健全长效机制，防止问

题反弹回潮。紧盯重要节点，通过开展明察暗访、专项检查等

方式，加强对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴

等问题的监督检查。加大对隐形变异“四风”问题的查处力度，

对发现的问题严肃查处、通报曝光，形成有力震慑。

2.常态化纠治不担当不作为。常态化纠治不担当不作为问

题，建立健全干部担当作为激励机制和问责机制。通过开展专

项整治、作风评议等方式，对干部在工作中存在的推诿扯皮、

敷衍塞责、懒政怠政等问题进行严肃整治。建立干部担当作为

档案，将干部的担当表现作为选拔任用、考核评价的重要依据。

对不担当不作为的干部进行组织调整或问责处理，推动形成能

者上、庸者下、劣者汰的用人导向。

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标签： #廉政建设

摘要：

市纪委监委2025年机关党风廉政建设和反腐败工作要点2025年，XX市纪委监委党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会和市委部署，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动健全全面从严治党体系，坚定不移把反腐败斗争向纵深推进、向基层延伸，持续加强规范化法治化正规化建设，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为加快XX都市圈高质量发展、打造中西部发展的区域性中心...

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