年县基层减负工作总结及下一步工作计划

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2024 年县基层减负工作总结及下一步工作计划
2024 年,是我县基层减负工作扎实推进、成果斐然的一年。
在上级党组织的有力引领下,我们将基层减负作为推动全面从
严治党向基层延伸的关键举措,通过一系列行之有效的办法,
切实为基层减轻了负担,充分激发了基层干部的干事创业热情,
显著提升了基层治理效能。
一、主要做法及成效
(一)精简文件会议,提升工作效率。为有效遏制“文山
会海”现象,各级党政机关严格把控文件、会议的数量,实施
文件、会议计划管理与审批制度。据统计,2024 年全县共削减
各类文件×份,同比下降×%;减少会议×次,同比下降×%。此
外,我们积极推行“无会周”制度,每月至少安排一周时间为
无会周,使基层干部能够集中精力推动重点工作,极大地提高
了工作效率。
(二)优化考核检查,减轻基层压力。针对基层考核检查
过多过频的问题,我们积极整合考核检查事项,推行“多考合
一”“一考多用”。2024 年,共整合考核检查事项×项,同比
减少×%;降低考核检查频次×次,同比下降×%。同时,我们
大力推广运用信息化手段开展远程考核检查,有效减轻了基层
的迎检负担。通过开发“智慧考核”平台,实现了考核检查事
项的在线申报、审批、反馈和评估,显著提高了考核检查的效
率和透明度,使考核检查工作更加科学、公正、高效。
(三)加强作风建设,营造良好氛围。我们将加强作风建
设作为基层减负工作的重要内容,通过开展形式主义、官僚主
义专项整治行动,对顶风违纪行为进行了严肃查处。2024 年,
全县共查处形式主义、官僚主义问题×起,处理相关责任人×人,
给予党纪政务处分×人。与此同时,我们注重发挥典型的引领示
范作用,对在基层减负工作中表现突出的单位和个人进行了表
彰,营造了风清气正的良好政治生态和干事创业氛围。
(四)注重关,激发干部力。我们高度重基层
干部的关工作,通过完善薪酬体系、拓宽晋渠道、加
培训锻炼等一系列措施,切实强了基层干部的获得感
福感##paidbegin##2024 年,全县共投入基层干部关
资金×万元,同比增长×%;举办基层干部培训班×培训
×人次。我们实施了“基层干部能力提升计划”,通过选派
基层干部上级机关挂职锻炼加专题培训班等方式,
有效提升了基层干部的能力素质和工作平,为基层干部的成
进步提了广间和台。
二、在问题及原因
管我县在 2024 年的基层减负工作中取得了显著成效,
仍存在一问题和不足
(一)部分地和部程度不足。在基层减负工作的
推进过程中,部分地和部重要性认识不深刻
“上热下”的现象。一基层单位对减负政的理
位,正将减负工作落到实处。主要是由于部分
干部思想认识不位,对基层减负工作的紧迫性
性缺乏足够的认识导致工作推进力。
(二)部分减负措施偏差。部分减负措施在实
实过程中,在“打折扣”“搞变通”的情例如,在精
简文件会议面,然文件和会议的数量有减少,
件内容空洞缺乏际指导意义,一会议冗长、效
率低下的问题。在优化考核检查面,然考核检查事项有
整合,考核指标置不够科学合理,在过度留痕
重形式轻内容的现象。这些问题的在,不仅影响了基层减负
工作的成效,在一程度上挫伤了基层干部的工作积极
摘要:

2024年县基层减负工作总结及下一步工作计划2024年,是我县基层减负工作扎实推进、成果斐然的一年。在上级党组织的有力引领下,我们将基层减负作为推动全面从严治党向基层延伸的关键举措,通过一系列行之有效的办法,切实为基层减轻了负担,充分激发了基层干部的干事创业热情,显著提升了基层治理效能。一、主要做法及成效(一)精简文件会议,提升工作效率。为有效遏制“文山会海”现象,各级党政机关严格把控文件、会议的数量,实施文件、会议计划管理与审批制度。据统计,2024年全县共削减各类文件×份,同比下降×%;减少会议×次,同比下降×%。此外,我们积极推行“无会周”制度,每月至少安排一周时间为无会周,使基层干部能...

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