抓党建促发展的调研报告【超级会员】

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让党建成为企业发展竞争力

——×集团抓党建促发展的调研报告

×集团成立于×年×月，前身是×名下岗工人创办的×公司，

现已发展成为包括综合后勤服务、人力资源服务、专业母婴服

务、高端健康投资×个业务集群的服务业集团，在×多个省市建

立×家分公司，职工×万多人，年产值近×亿元。×年企业成立党

支部，×年成立党委，下设×个党支部、×个党小组，有党员×名。

多年来，集团党委始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把

党建工作融入生产经营、人才培养、企业文化、社会责任等各

个方面，推动了企业健康发展。集团党委书记、总裁×，先后荣

获全国优秀党务工作者、改革开放 xx 年百名杰出民营企业家、

全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者等荣

誉称号。

一、“扛着党旗闯市场”，坚持以党建引领企业发展壮大

×集团从小到大，多次遇到拓展市场难、凝聚职工难、留住

人才难等问题，正是始终突出加强党建引领，充分发挥党组织

坚强战斗堡垒作用，使企业突破了瓶颈、渡过了难关。一是将

党建要求写入章程，让公司党委“有位”。集团在公司章程中，

明确规定党委在公司治理结构中的地位，鲜明提出参与企业战

略决策、领导人员选派任用、员工考核督导、部门评优评先、

公司经营管理“五个参与”，切实让党组织在企业发展中有位

置、能作为。二是推进科学决策，让公司党委“把向”。每月

第一个星期六上午，召开总经理办公会和党委会，建立常态化

沟通协调机制；党委书记、专职副书记全程参加企业重大决策，

确保企业发展与党的路线方针政策同向而行。涉及职工利益的

重大事项，运用“两征三议两公开”制度进行决策，由企业党

委牵头征求党员、职工和管理层意见、提出议题、组织审议，

提交职工代表大会决议，决议内容和实施过程及时公开、接受

监督。三是同步谋划部署，让党建与发展同频共振。年初逐级

签定党建工作、安全生产、救助帮扶、经营目标 x个责任书，

将党建与生产经营一同部署；年中一并研判，定期查漏补缺、

解决难题；年底加强考核，考核结果与评先评优、人员晋升、

奖金发放直接挂钩，实行党建工作“一票否决七四是建强骨干

队伍，发挥党组织监督作用。注重把党内民主监督制度运用到

企业领导班子建设中，真刀真枪开好民主生活会，深入开展批

评与自我批评，解决苗头性问题。建立企业党风党建督导问责

制度，加强对领导人员的监督，不断增强企业领导团队的先进

意识和创业精神。

二、业务发展到哪里，党的组织和工作就跟进到哪里，推

进组织建设与企业发展深度融合

在×集团，发挥党组织引领作用不是一句空话，而是通过党

建工作与公司治理在组织、力量、制度上的深入融合，为企业

高质量发展提供有力组织保障。一是组织覆盖与公司架构同步

到位。坚持加强党建工作力量，集团党委设立党委办公室、党

群工作、廉政监察、教育培训等部门，选聘×名专职党务工作者

负责日常工作。健全“总部党委——分公司党支部——项目部

党小组”组织体系，把党的组织和工作贯穿于公司经营管理各

方面。近年来，在某某、某某建立×个省外党支部，在医院保洁、

劳务派遣、母婴服务等发展迅速的业务板块建立×个党支部、×

个党小组，成为企业开拓发展的桥头堡和战斗队。二是党组织

班子成员与经营团队“双向进入”。实行党委班子成员和经营

管理层交叉任职，选拔优秀党员担任分公司负责人和党组织书

记。坚持把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把

党员业务骨干培养成高级经理人。目前，×名公司领导人员中有

×名党员，×名党委班子成员全部进入公司领导层，集团中高层

管理人员中党员比例达到×%。三是党建制度与企业管理机制有

机融合。通过把开展党的组织生活与企业日常管理结合起来，

探索出“三会一课两培训”“积分制管理”等一批适应企业实

际的制度，在实现党建“出彩”的同时，带动提升企业管理水

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标签： #调研报告 #党建

摘要：

让党建成为企业发展竞争力——×集团抓党建促发展的调研报告×集团成立于×年×月，前身是×名下岗工人创办的×公司，现已发展成为包括综合后勤服务、人力资源服务、专业母婴服务、高端健康投资×个业务集群的服务业集团，在×多个省市建立×家分公司，职工×万多人，年产值近×亿元。×年企业成立党支部，×年成立党委，下设×个党支部、×个党小组，有党员×名。多年来，集团党委始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把党建工作融入生产经营、人才培养、企业文化、社会责任等各个方面，推动了企业健康发展。集团党委书记、总裁×，先后荣获全国优秀党务工作者、改革开放xx年百名杰出民营企业家、全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事...

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