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做好基层党建工作的几点思考

 加强基层党组织建设、做好基层党建工作,是推动和保证

各项事业又好又快发展的成功经验。“基础不牢,地动山摇”,

事实证明哪个单位党组织战斗堡垒作用好,哪个单位全面发展的

路径就平坦顺畅,反之,就一定曲折艰难。为此,在我院面临新的

发展机遇关键时期,提高基层党务干部素质,加强基层党组织建

设尤为重要。

　　一、提高认识，增强抓好基层党建的责任感

　　我们科研事业单位基层党的建设有其传统优势,如组织

体系相对健全、党建资源相对集中、工作基础相对较好等,但随

着科技体制改革的不断深入,也出现了一些新的特点和难点。一

是在体制上，研究所实行所长负责制,党委发挥政治核心作用。

如果认识不高,工作不力,可能出现党政工作“两张皮”、党建

工作边缘化的现象。二是近年来研究所扩张很快,内部二三级单

位变化大,容易出现党组织工作覆盖跟不上事业发展的问题。三

是研究所内大多实行研究室、课题组负责制,工作独立性强,相

应的给党员日常管理增加了难度。四是 xx 后的青年党员逐渐成

为主体,年轻、学历高、视野开阔、有创新精神,这些特点也给

党员思想教育提出了更高要求,仍沿用老的教育方式,容易因工

作简单化,削弱党组织的凝聚力。

　　由于这些新情况、新问题,不少同志感到现在党建工作

难做、党务干部难当。有的认为基层党务干部像抹布,用时哪脏

擦哪,不用旮旯一放,擦亮了别人污染了自己;又像雨伞,平时不

重视、用不着，需要时,撑开就得能遮风挡雨。面对新情况新问

题,是无所作为、得过且过,还是积极应对、锐意进取,答案当然

是后者。要认识到,基层党组织是党全部工作具体的组织者和执

行者,是党联系群众的桥梁和纽带。基层党建工作的强弱、水平

的高低,直接关系到党的路线方针政策的落实；关系到群众根本

利益的实现;关系到党执政地位的巩固和党执政使命的完成。还

要看到，虽然研究所的党务干部都是兼职,特别是党委书记大都

身兼繁重的行政工作或业务工作,但绝不能因此忘记自己的党内

职务和职责,不能只看重行政职务,一说就是“我是搞业务的”,

应牢记党的干部党内职务不是政治荣誉,而是政治责任。党的干

部要在党言党,把主体责任牢牢记在心头,落到实处,特别是基层

党务干部更要常怀忧党之心、恪尽兴党之责，要有甘当“抹布、

雨伞”的奉献精神，宁可污染自己，再脏的地方也要擦出一片

新天地；不管风大雨急，只要撑起来就能保一方净土。切实增

强使命感、责任感，迎难而上，不断加强和改进自身思想、组

织、纪律建设，为本单位事业可持续发展提供强有力的思想政

治和组织保证,为实现党两个百年目标贡献力量。

　　二、恪尽职守，把班子建设作为第一要务抓紧抓实

　　基层党建工作实行责任制，第一责任人—党委书记件

件工作都要落实到位，但最重要的是把领导班子建设作为首要

任务常抓不懈。在行政领导负责制的体制中，党组织发挥政治

核心作用的主要途径就是建设一个风清、气正、干劲高的领导

班子。通过班子成员的行政分工，抓好各项工作，推动事业发

展，从而保证行政负责制的正确实施，做到既有所作为，又不

越俎代庖。因此，党委书记应树立抓班子是本职，不抓班子是

失职，抓不好班子不称职的意识，切实把领导班子建设摆上主

要工作日程。个人认为应在三个方面抓出成效：一是把理论学

习与解决自身发展的重大问题结合起来，提高班子成员的政治

素质和领导能力。力戒理论学习和工作实际脱离的“两张皮”

弊端，在理论学习中统一班子思想，不断提高成员总揽全局的

水平和推进工作的合力。在理论学习中谋划发展路径，不断完

善研究所的工作思路和奋斗目标；在理论学习中破解改革难题，

不断增强靠改革拉动发展的内在动力；在理论学习中提升发展

理念，用更宽广的视野解决工作中出现的新情况、新问题。真

正让班子成员通过学习，在理论和实践的结合中完善客观思维，

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标签： #党建 #基层

摘要：

做好基层党建工作的几点思考加强基层党组织建设、做好基层党建工作,是推动和保证各项事业又好又快发展的成功经验。“基础不牢,地动山摇”,事实证明哪个单位党组织战斗堡垒作用好,哪个单位全面发展的路径就平坦顺畅,反之,就一定曲折艰难。为此,在我院面临新的发展机遇关键时期,提高基层党务干部素质,加强基层党组织建设尤为重要。　　一、提高认识，增强抓好基层党建的责任感　　我们科研事业单位基层党的建设有其传统优势,如组织体系相对健全、党建资源相对集中、工作基础相对较好等,但随着科技体制改革的不断深入,也出现了一些新的特点和难点。一是在体制上，研究所实行所长负责制,党委发挥政治核心作用。如果认识不高,工作不...

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