在全市党建工作会议上的交流发言【超级会员】

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在全市党建工作会议上的交流发言

近年来，我们认真贯彻落实习总书记关于机关党建工作的指

示精神，在“建强一个机制、紧握两个抓手、力促三个到位、坚

持四个强化”上下功夫，推进机关党建工作上新台阶。

一、建强“套机制”,抓调度、强督查。制定出台《关于进一

步加强市直机关党建工作调度督查和考核方案(试行)》系列文件

做到“月自评、月抽查，季调度、季通报，年总 , 评、年排序”

各单位党组织每月对本单位党建工作任务完成情况进行自评打分

机关工委按×%比例组织抽查，如有虚假，则予双倍扣分；每季度

召开一次调度会，并书面通报各单位季度考核结果；每年对各单

位日常考核得分进行统计，并进行民主测评，同时还设加分项、

减分项，最后得出年度总分。这样推动了“工作调度在平时、发

现解决问题在平时、督查考核在平时”,对解决市直机关党建“做

没做“好不好”问题，发挥了较好作用。

二、紧握“两个抓手”,抓规范、促提升。将机关党组织划分

为示范支部、过硬支部、达标支部、未达标支部四个等次，鼓励

和推动各类支部进位次、上台阶。一是推动未达标支部抓达标。

我们在出台市直机关基层党组织标准化建设“x+x”文件(x个方案

+x项制度)的基础上，先后下发了《基层党组织标准化建设场所保

障标准清单》《市直机关党员活动室布置规范》和《市直机关党

组织标准化建设考核验收办法》等系列文件，基本实现了我市机

关党组织标准化建设目标具体化、内容规范化、操作流程化、考

核制度化至年底，我市市直机关基层党组织标准化建设达标〤个

达标率%。×年上半年，我们又组织开展了基层党组织达标创建

“回头看”活动，有效防止已达标党组织“反弹“回潮”现象；

对未达标的党组织进一步明确责任，细化措施，加强调度，确保

今年我市市直机关基层党组织达标×%以上。二是推动已达标支部

求过硬。我们在出台《关于〤市直机关党支部建设提升行动实施

方案》《×市直机关党支部建设提升行动基层党委任务清单》

《市直机关党支部建设提升行动分类定级制度(试行)》《×市直机

关党支部建设提升行动联系指导制度(试行)》的基础上，结合我

市机关党建实际，在市直机关党支部建设提升行动中，全面开展

“打造过硬支部、争创示范支部”活动。鼓励和引导市直机关党

支部在标准化建设达标的基础上，实现政治统领过硬、班子履职

过硬、队伍建设过硬、内部管理过硬、制度落实过硬、基础保障

过硬和功能发挥过硬。年内，力争在市直机关达标党支部中打造

过硬党支部×%左右。三是推动过硬支部创示范。示范支部的标准

是在达到过硬支部的基础上还需要形成经验、形成品牌。示范支

部的创建要求是好中选好、优中选优，成熟一个创建一个，评审

过程突出一个“”字，评审出的支部必须真正能够当示范、作标

杆。

三、力促“三个到位”,抓责任，盯落实。一是全力推动责任

落实到位。明确一个“责”字。印发《关于落实全面从严治党要

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标签： #党建 #交流

摘要：

在全市党建工作会议上的交流发言近年来，我们认真贯彻落实习总书记关于机关党建工作的指示精神，在“建强一个机制、紧握两个抓手、力促三个到位、坚持四个强化”上下功夫，推进机关党建工作上新台阶。一、建强“套机制”,抓调度、强督查。制定出台《关于进一步加强市直机关党建工作调度督查和考核方案(试行)》系列文件做到“月自评、月抽查，季调度、季通报，年总,评、年排序”各单位党组织每月对本单位党建工作任务完成情况进行自评打分机关工委按×%比例组织抽查，如有虚假，则予双倍扣分；每季度召开一次调度会，并书面通报各单位季度考核结果；每年对各单位日常考核得分进行统计，并进行民主测评，同时还设加分项、减分项，最后得出年度...

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