在干部监督联席会议上的发言

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在干部监督联席会议上的发言

尊敬的各位领导、同事们：

根据《关于召开 2024 年度干部监督工作联席会议的通

知》要求，下面我代表 xxx 就履行干部监督职责情况进行简要

汇报：

一、履职尽责情况

（一）立足职能定位，强化法律监督实效

强化监督职能。严格落实干部监督的相关职能，形成政治

部牵头业务部门分工负责的干部监督格局，确定专门人员，理

顺审查程序，对有关部门提交的有关人员违法犯罪情况审查做

到应查尽查、及时函复。2024 年以来，配合各乡镇重点对村

党组带头人后备力量储备建议人选进行审查，对县委组织部提

供的党龄 50 年以上的党员和 10 名审查人员及县纪委监委提供

的9人进行审查，均无违法犯罪记录。

加强沟通协作。加强与各相关单位的协作联动，2024 年

办案过程中有 16 名党员、公职人员存在违法犯罪行为，其中 6

名身份为公职人员，办理后均向纪检监察通报审查起诉情况。

同时形成信息互通、有效监督、全面监督的局面，尤其针对一

些违法犯罪时间比较长，网络审查查不到的情况，通过查阅案

件档案，与 fayuan、gongan 联系，切实做到对存在违法犯罪

情况不漏一人。

（二）狠抓自身建设，锻造过硬监督铁军

好干部是选出来的，也是管出来的。信任不能代替监督，

监督不代表不信任。每名党员干部都要自觉接受监督，在监督

中履职尽责、担当作为。我单位坚持用更严标准、更实举措做

实内部监督工作。

加强思想政治监督，筑牢忠诚之基。始终把思想政治建设

摆在首位，通过组织专题学习、参加政治轮训、举办主题党日

等活动，强化党员干部的政治意识和政治担当，确保党员干部

在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持

高度一致，通过跨部门轮岗、定期开展廉政警示教育等方式，

提升干部政治素养与业务能力。

强化纪律作风监督，狠抓纪律规矩落实。一体推进“三不

腐”，防治“灯下黑”。构建全方位日常监督体系，严格落实

考勤制度、请销假制度。加强对党员干部“八小时之外”的监

督，建立健全廉政谈话制度，对新入职、新晋升党员进行任前

廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，做到早

发现、早提醒、早纠正。

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摘要：

在干部监督联席会议上的发言尊敬的各位领导、同事们：根据《关于召开2024年度干部监督工作联席会议的通知》要求，下面我代表xxx就履行干部监督职责情况进行简要汇报：一、履职尽责情况（一）立足职能定位，强化法律监督实效强化监督职能。严格落实干部监督的相关职能，形成政治部牵头业务部门分工负责的干部监督格局，确定专门人，理顺审查程序，对有关部门提交的有关人员违法犯罪情况审查做到应查尽查、及时函复。2024年以来，配合各乡镇重点对村党组带头人后备力量储备建议人选进行审查，对县委组织部提供的党龄50年以上的党员和10名审查人员及县纪委监委提供的9人进行审查，均无违法犯罪记录。加强沟通协作。加强与各相关单位...

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