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收藏！《党建工作基本规范》

为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一

做”学习教育常态化制度化，全面开展“支部建设年”活动，

着力提升国有企业党组织建设制度化、规范化和科学化水平，

根据《中国共产党章程》及中央、省委、市委有关文件精神，

制定国有企业党建工作基本规范。

第一章责任规范

第一条履行主体责任。各级党组织要切实担负起主体责任，

按照从严治党“x+x”制度体系要求，认真落实“五个一”工作

机制，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署。各党

（工）委每月组织一次党建工作调研分析，每季度召开一次工

作例会，每半年召开一次专题会议，每年至少汇报一次国有企

业党建工作，每年组织开展 x 次“联述联评联考”工作；国有

企业党组织每月要召开一次党建工作例会，每季度召开一次总

结分析专题会议，每半年向党员大会报告一次工作，每年至少

向上级党委汇报一次党建工作，国有企业党组织书记每年要参

加一次党建工作述职评议考核。

第二条落实党建责任制。牢固树立“抓好党建是最大的政

绩”的政治导向，建立党（工）委书记为第一责任人，组织委

员为直接责任人，国有企业党组织书记为具体责任人的党建责

任机制。党（工）委书记负责党委的全面工作，年初要主持召

集党委会议，研究制定切实可行的党建工作安排意见或工作要

点，与下级党组织书记逐一签订党建工作责任书。组织委员承

担党的基层组织建设工作，要经常深入基层掌握工作进展、调

研国有企业党建工作中出现的新情况、新问题，及时向上级党

组织提出对策、建议。国有企业党组织书记要贯彻执行上级党

委关于党建工作的决议、决定和安排，研究制定党建工作目标，

抓好组织实施。

第三条建立党建工作联系点制度。党（工）委委员每人要

负责联系 x 至 x 个所辖国有企业党支部，指导其制定党建工作

思路和计划，开展党建活动，督促落实好各项工作任务，每月

至少参加 x 次所联系支部开展的活动。同时，建立健全企业党

组织领导班子成员联系党支部、党支部领导班子成员联系党员、

职工制度，积极帮助职工解决实际困难，支持和保证职工代表

大会依法行使各项职权。

第二章组织规范

第四条合理设置党组织。国有企业按谁设立谁组建的原则

设置党组织；因改革国有资本授权经营体制而新成立的国有资

本投资、运营公司，属政府直接授权的，应设立党组织。正式

党员人数达到 x 人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过

xx 人、不足 xxx 人的设立党总支，党员人数达 xxx 人以上的设

立党委。党员人数较多的党支部可设立党小组；党组织机构、

人员变动时，都要根据实际，同步改设党组织。

第五条完善调整机制。企业并购重组、产业整合、内部经

营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、

党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员

同步配备、党建工作同步开展。根据企业生产经营需要，动态

调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务

窗口建立党组织，做到应建尽建。企业因执行阶段性任务而组

建的临时机构、派出境外单位同步开展党组织的组建和撤销。

第六条规范班子构成。企业所属基层支部委员会一般设委

员 x 至 x 人、设书记 x 人，党员数不足 x 人的，可只设书记 x 人;

总支部委员会一般设委员 x 至 x 人、设书记 x 人，副书记 x 人;

基层委员会一般设委员 x 至 x 人、设书记 x 人，副书记 x 至 x 人。

党组织书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党组织副书

记。符合条件的党组织领导班子成员通过法定程序进入董事会、

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收藏！《党建工作基本规范》为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展“支部建设年”活动，着力提升国有企业党组织建设制度化、规范化和科学化水平，根据《中国共产党章程》及中央、省委、市委有关文件精神，制定国有企业党建工作基本规范。第一章责任规范第一条履行主体责任。各级党组织要切实担负起主体责任，按照从严治党“x+x”制度体系要求，认真落实“五个一”工作机制，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署。各党（工）委每月组织一次党建工作调研分析，每季度召开一次工作例会，每半年召开一次专题会议，每年至少汇报一次国有企业党建工作，每年组织开展x次“联述联评联考”工作；国...

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