关于开展区管科级领导班子和科级干部2024年度综合考核工作的通知

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关于开展区管科级领导班子和科级干部 2024 年度综合考
核工作的通知
根据《党政领导干部考核工作条例》等规定,现就做好区
管科级领导班子和科级干部 2024 年度综合考核工作通知如下:
一、考核对象
区直各部门科级领导班子和科级干部
对属于下列情况的,按如下原则掌握:
(一)担任多项职务的科级干部,一般在承担主要工作职
责的单位进行年度考核,对兼任的其他工作以适当方式进行了
解。
(二)2024 12 31 日前新提拔或交流任职的,按现
任职务进行考核,注意了解其在原任职岗位的工作情况;2025
11日后新提拔或交流任职的,年度考核在原工作单位进
行。
(三)驻村工作队中的科级干部,驻村期间在接收单位进
行考核。
(四)本年度内病、事假累计超过半年的科级干部,参加
年度考核,不确定等次。
(五)本年度内退休的,工作满半年的参加年度考核,工
作不满半年的不参加年度考核。
(六)涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案、受党纪政
务处分或者组织处理的,按有关规定执行。
二、考核内容
区管科级领导班子按照“综合考评+党建高质量+重点工
作”年度综合考核体系,根据印发的考核指标,开展综合考核。
同时考核区管科级干部德、能、勤、绩、廉综合表现情况。主
要考核学习贯彻党的二十届三中全会精神情况,贯彻落实新时
代党的建设总要求、坚持和加强党的全面领导、加强和改进党
的建设情况,特别是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神
以及党中央、国务院、省委省政府及市委市政府重大决策部署
情况,强化对党纪学习教育、整治群众身边不正之风和腐败问
题、“五星”支部建设、推进“三个一批”、巡视反馈问题整
改等重点工作情况的了解掌握。
(一)综合考评。
区管领导班子:围绕政治思想建设、领导能力、工作实绩、
党风廉政建设、作风建设等 5个方面开展综合考评。
区管科级干部:围绕德、能、勤、绩、廉等 5个方面现实
表现开展综合考评。
(二)党建高质量考核。
围绕思想建设、组织建设、纪建设和反腐败斗争
战线工作、平建设、法治区等方面工作开展考核。
(三)重点工作考核。
围绕生产防灾减灾消防工作等其他重点工作开展考
核。
三、考核程序
(一)考核准备
考核对象按照要求准备区管科级领导班子工作总结、科级
干部报告材料。领导班子工作总结要围绕政治

标签: #领导班子

摘要:

关于开展区管科级领导班子和科级干部2024年度综合考核工作的通知根据《党政领导干部考核工作条例》等规定,现就做好区管科级领导班子和科级干部2024年度综合考核工作通知如下:一、考核对象区直各部门科级领导班子和科级干部对属于下列情况的,按如下原则掌握:(一)担任多项职务的科级干部,一般在承担主要工作职责的单位进行年度考核,对兼任的其他工作以适当方式进行了解。(二)2024年12月31日前新提拔或交流任职的,按现任职务进行考核,注意了解其在原任职岗位的工作情况;2025年1月1日后新提拔或交流任职的,年度考核在原工作单位进行。(三)驻村工作队中的科级干部,驻村期间在接收单位进行考核。(四)本年度内...

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