关于开展区管科级领导班子和科级干部2024年度综合考核工作的通知

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关于开展区管科级领导班子和科级干部 2024 年度综合考

核工作的通知

根据《党政领导干部考核工作条例》等规定，现就做好区

管科级领导班子和科级干部 2024 年度综合考核工作通知如下：

一、考核对象

区直各部门科级领导班子和科级干部

对属于下列情况的，按如下原则掌握：

（一）担任多项职务的科级干部，一般在承担主要工作职

责的单位进行年度考核，对兼任的其他工作以适当方式进行了

解。

（二）2024 年12 月31 日前新提拔或交流任职的，按现

任职务进行考核，注意了解其在原任职岗位的工作情况；2025

年1月1日后新提拔或交流任职的，年度考核在原工作单位进

行。

（三）驻村工作队中的科级干部，驻村期间在接收单位进

行考核。

（四）本年度内病、事假累计超过半年的科级干部，参加

年度考核，不确定等次。

（五）本年度内退休的，工作满半年的参加年度考核，工

作不满半年的不参加年度考核。

（六）涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案、受党纪政

务处分或者组织处理的，按有关规定执行。

二、考核内容

区管科级领导班子按照“综合考评＋党建高质量＋重点工

作”年度综合考核体系，根据印发的考核指标，开展综合考核。

同时考核区管科级干部德、能、勤、绩、廉综合表现情况。主

要考核学习贯彻党的二十届三中全会精神情况，贯彻落实新时

代党的建设总要求、坚持和加强党的全面领导、加强和改进党

的建设情况，特别是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神

以及党中央、国务院、省委省政府及市委市政府重大决策部署

情况，强化对党纪学习教育、整治群众身边不正之风和腐败问

题、“五星”支部建设、推进“三个一批”、巡视反馈问题整

改等重点工作情况的了解掌握。

（一）综合考评。

区管领导班子：围绕政治思想建设、领导能力、工作实绩、

党风廉政建设、作风建设等 5个方面开展综合考评。

区管科级干部：围绕德、能、勤、绩、廉等 5个方面现实

表现开展综合考评。

（二）党建高质量考核。

围绕思想建设、组织建设、纪律建设和反腐败斗争、统一

战线工作、平安建设、依法治区等方面工作开展考核。

（三）重点工作考核。

围绕安全生产防灾减灾和消防工作等其他重点工作开展考

核。

三、考核程序

（一）考核准备。

考核对象按照要求准备区管科级领导班子工作总结、科级

干部述职述廉述学报告等材料。领导班子工作总结要围绕政治

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标签： #领导班子

摘要：

关于开展区管科级领导班子和科级干部2024年度综合考核工作的通知根据《党政领导干部考核工作条例》等规定，现就做好区管科级领导班子和科级干部2024年度综合考核工作通知如下：一、考核对象区直各部门科级领导班子和科级干部对属于下列情况的，按如下原则掌握：（一）担任多项职务的科级干部，一般在承担主要工作职责的单位进行年度考核，对兼任的其他工作以适当方式进行了解。（二）2024年12月31日前新提拔或交流任职的，按现任职务进行考核，注意了解其在原任职岗位的工作情况；2025年1月1日后新提拔或交流任职的，年度考核在原工作单位进行。（三）驻村工作队中的科级干部，驻村期间在接收单位进行考核。（四）本年度内...

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