某市在2024年全省社会工作改革专题推进会上的汇报发言(1)

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尊敬的各位领导，同志们：

**市委社会工作部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，

以敢为人先的奋斗姿态，全力推动**社会工作走在前、开新局。

建强队伍争开局。坚持边组建边运行，组织全体人员深入

基层开展调研，与镇（街道）相关负责同志、村（社区）党组

织书记、社会组织和企业负责人以及社会工作专业人才、志愿

者等进行深入交流，研究谋划 2024 年工作要点。创建“六心六

做”机关党建品牌，制定 4大类 28 项机关制度规范，开展“亮

晒比拼”擂台赛、半年冲刺“辣味”点评会，营造创先争优的

良好氛围。组织实施青年干部“薪火计划”，开展结对帮带、

成果交流、镇（街道）擂台赛等活动，推动部机关及镇（街

道）社会工作人才队伍迅速提升能力素质和专业水平。召开社

会工作推进会议，印发《关于理顺镇（街道）社会工作机制的

指导意见》，推动镇（街道）社会工作责任明确、执行有力、

落实有效。

融合互促化信访。与信访局召开课题研究会议，常态化沟

通联系，探索社会工作与信访工作融合互促、闭环管理的机制

办法，积极推动信访工作融入社会治理大局。制定志愿服务融

入信访工作方案，挑选政治素质过硬、群众工作经验丰富的退

休干部、法律工作者、志愿者等组成 12 人的信访志愿服务队和

2支“重点信访案件攻坚小组”，发挥专业资源、组织调度等

优势，啃下“骨头案件”。制定筑网强基实施方案，划细划小

基础网格，发动社区民警、法律顾问等担任网格信息员，协助

信访化解工作。

“轻车壮马”促治理。市委常委会专题研究破解基层治理

“小马拉大车”突出问题专项整治工作，成立工作专班，高规

格召开 3次推进会、3次协调会，建立信息沟通、会商协商、通

报督办机制。向镇（街道）下沉84 个事业编制，减少 20 项镇

（街道）考核指标，设立 8项镇（街道）差异化考核指标。深

化“滥挂牌”、乱开证明问题整治，拉网清理不规范挂牌、不

合理证明。召开政府常务会，调整新增城市社区 10 个，选配招

录社区工作者 195 人。汇集资源赋能社区“微治理”，依托老

旧小区改造化解物业突出问题 76 个，创设22 万元民生微项目

43 项，筹集首批社区发展微基金25.7 万元。通过盘活整合社区

党群服务中心功能室、闲置场所、公共服务用房等空间，统筹

辖区共建单位、物业服务企业等资源，将符合社区发展需要的

各类机构、组织、团体及个人，广泛吸纳为“社区合伙人”，

以技术、智力、人力等资源参与社区治理，社区工作由“单兵

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摘要：

尊敬的各位领导，同志们：**市委社会工作部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以敢为人先的奋斗姿态，全力推动**社会工作走在前、开新局。建强队伍争开局。坚持边组建边运行，组织全体人员深入基层开展调研，与镇（街道）相关负责同志、村（社区）党组织书记、社会组织和企业负责人以及社会工作专业人才、志愿者等进行深入交流，研究谋划2024年工作要点。创建“六心六做”机关党建品牌，制定4大类28项机关制度规范，开展“亮晒比拼”擂台赛、半年冲刺“辣味”点评会，营造创先争优的良好氛围。组织实施青年干部“薪火计划”，开展结对帮带、成果交流、镇（街道）擂台赛等活动，推动部机关及镇（街道）社会工作人才队伍迅速提升能力...

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