领导干部2024年党风廉政建设“一岗双责”履职情况汇报

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党风廉政建设“一岗双责”履职情况汇报

2024 年，在上级党委和纪委的坚强领导下，本人始终坚

持政治担当，扎实履行党风廉政建设“一岗双责”职责，将廉

政建设与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，积极营

造明朗清净的政治生态，为推动单位各项事业的高质量发展提

供了坚强保障。现将本人 2024 年度履行党风廉政建设“一岗

双责”情况汇报如下：

一、工作举措

（一）压实压紧责任，明确任务分工

年初，配合党委主要领导制定廉政建设主体责任清单，明

确领导班子成员在廉政建设中的具体任务，将责任落实到每一

个环节，建立起“一把手”总体负责、班子成员各尽其责、一

级抓一级、层层抓落实的工作格局。与分管部门负责人签订廉

政建设责任书，要求各部门负责人切实履行第一责任人职责，

实现业务工作和廉政建设同抓并重。全年，累计召开分管部门

廉政建设专题会议 12 次，研究部署廉政工作，听取工作汇报，

及时解决问题，确保廉政建设稳步推进。

（二）强化教育培训，筑牢思想防线

将廉政学习教育纳入部门日常学习计划，通过集中学习、

个人自学、专题研讨等灵活方式，组织分管部门干部认真学习

习近平新时代中国特色社会主义思想、XX 大精神以及党纪法规。

今年，共组织集中学习 16 次，专题研讨 5次，撰写心得体会

35 篇。积极参与单位组织的廉政警示教育活动，例如参观廉政

教育基地、观看教育片等，通过典型案例剖析，引导干部自觉

遵循廉洁纪律，守住思想底线。

（三）完善规章制度，保障规范运行

协助党委完善会议决策、财务管理、物资采购和干部选拔

制度，进一步控制权力运行。在分管工作中，严格执行各项制

度，坚持用制度管人管事。重大项目安排、大额资金使用等事

项，遵循规定程序集体决策，并邀请纪检部门全程监督，确保

决策科学、民主、合法。加强制度执行监督检查，定期自查自

纠，确保不折不扣地落实规章制度。

（四）加强监督检查，严肃执纪问责

增强对分管部门廉政工作的监督，定期对工作作风、纪律

等事项进行检查，发现问题及时纠正。对苗头性问题，迅速提

醒。今年，开展日常监督检查 14 次，谈话提醒7人次。全力

支持纪检部门工作，对转办线索严肃查办，追责问责。今年共

协助查处违纪违法案件3起，处分4人，形成有力震慑。

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标签： #廉政建设

摘要：

党风廉政建设“一岗双责”履职情况汇报2024年，在上级党委和纪委的坚强领导下，本人始终坚持政治担当，扎实履行党风廉政建设“一岗双责”职责，将廉政建设与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，积极营造明朗清净的政治生态，为推动单位各项事业的高质量发展提供了坚强保障。现将本人2024年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下：一、工作举措（一）压实压紧责任，明确任务分工年初，配合党委主要领导制定廉政建设主体责任清单，明确领导班子成员在廉政建设中的具体任务，将责任落实到每一个环节，建立起“一把手”总体负责、班子成员各尽其责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。与分管部门负责人签订廉政建设责任书，要求...

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