经验交流：以X建为引领，激发发展新活力

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经验交流：以党建为引领，激发发展新活力

近年来，立足新发展阶段，创新发展党建，培养形成了

“五先”品牌内涵和工作机制,以党建引领生产经营、推进成果

转化应用,以党建凝心聚力，不断丰富党建工作内容，推动以高

质量党建促进高质量发展。

一是理论滋养为先。结合公司“三讲两树”(讲形势、讲发

展、讲管理，树信心、树形象)主题教育实践，创新形成“建好

三个机制、用好三个平台、做好三个结合”的

“qq:206157060”理论学习教育工作机制，促进公司改革创新

发展，凝聚改革发展共识。思想理论提升，坚持“第一议题”

制度，用好党委理论学习中心组、“三会一课”、红色分享汇

等学习平台，班子成员带头讲党课、做宣贯，突出学用结合。

结合重点改革发展任务，推动党员干部上讲堂、讲党课，贴近

基层、聚焦问题、分享观点。充分利用红色教育基地和内部典

型事迹，加强党性教育，提升员工素养，为公司高质量发展提

供理论滋养。

二是战略谋划为先。面对当下供给侧结构改革、省内天然

气市场群雄逐鹿现状以及公司“三低一多”问题，山东油气党

委立足党建特点和改革发展实践，紧抓方向引领，确定了打造

省内具有重要影响力的能源供应商的战略目标，在企业经营中

深入实施“产业集强、产权集中、企业再造”三大重点战略和

“党建提升、治亏创效、增量建设、管控重塑、遗留突破、理

念创新”六项战略举措，以党建促改革、以改革促发展，##b##

推动混改企业党建业务深度融合。

三是治理创新为先。混改企业融合发展，治理规范是基础，

创新是手段。山东油气党委提出要深化体制机制创新，以激发

内生活力的公司治理理念。从治理体系上加强党建。推动在营

权属公司全部完成党建入章；严格执行“双向进入、交叉任

职”要求；针对混改企业特点，党委主持修订党委会、董事会、

总办会议事规则，研究了**项前置讨论事项，搭好混合所有制

治理架构。从生产运营中融入党建。立足母子公司实际，通过

区分业务类型、商业模式等要素，打破层级设置，对权属公司

实行扁平化二级管控，分别设立支部统一管理。创新组建潍东

区域联合管理中心，进一步巩固潍东联合支部管理效能。建立

纪检监督、全面预算管理、风险管控等 1*项制度体系，将党的

建设融入经营管理各方面。从组织建设上突出党建。紧贴业务

发展及管控架构，不断优化党组织架构，实现党的建设全覆盖。

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标签： #经验交流 #交流 #经验

摘要：

经验交流：以党建为引领，激发发展新活力近年来，立足新发展阶段，创新发展党建，培养形成了“五先”品牌内涵和工作机制,以党建引领生产经营、推进成果转化应用,以党建凝心聚力，不断丰富党建工作内容，推动以高质量党建促进高质量发展。一是理论滋养为先。结合公司“三讲两树”(讲形势、讲发展、讲管理，树信心、树形象)主题教育实践，创新形成“建好三个机制、用好三个平台、做好三个结合”的“qq:206157060”理论学习教育工作机制，促进公司改革创新发展，凝聚改革发展共识。思想理论提升，坚持“第一议题”制度，用好党委理论学习中心组、“三会一课”、红色分享汇等学习平台，班子成员带头讲党课、做宣贯，突出学用结合。结...

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