经验交流:坚持“四同”标准持续精准发力

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经验交流:坚持“四同”标准 持续精准发力
主题教育开展以来,股份有限公司党委把理论学习、调查
在行动”“立足岗位做贡献”“我为群众办实事”*个品牌活动
题教育入心走实见效,为高质量发展赋能蓄力。
一、坚持调研与实践同频,形成解决发展难题“良方”
党委坚持高站位谋划,立足国家战略、立足时代需求、立
访
关企业发展的大事要事和问题短板等方面 2*个调研课题。
党委班子成员按照打头阵、当先锋、做示范的要求主动认
领调研课题 11 个,开展调研 22 次,深入企业*1 家。秉持问题
线
结,研究清单并问*2
****2
制定制度方案手册等 12 个,建立长效机制 1*项,做好基本功、
发展难题“良方”。
、坚持学习与宣讲同步,扛起矿业强国使命担
##b##党委坚持理论学习与宣传导并重,打好理论学习、
广
”的动力,凝聚团奋斗磅礴力量,强化矿业强国使命担当。
个体系”,用理论学习铸魂筑牢根
促干上取得实效。
组织大学习大论,以形务教育想共识。以形
广
摘要:

经验交流:坚持“四同”标准持续精准发力主题教育开展以来,股份有限公司党委把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改与“我为发展解难题”“矿业强国在行动”“立足岗位做贡献”“我为群众办实事”*个品牌活动贯通融合、一体推进,以“四同”标准持续精准发力,确保主题教育入心走实见效,为高质量发展赋能蓄力。一、坚持调研与实践同频,形成解决发展难题“良方”党委坚持高站位谋划,立足国家战略、立足时代需求、立足实际谋划全局和精细组织。按照“出题、领题、破题、解题”四步,深入开展“走访转”调查研究,围绕加快建设世界一流现代流通企业推动高质量发展主题,列出深化国企改革、建立科技创新体系、推进数字化转型、防范化解重大风...

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