XX公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

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抓基层党建工作述职报告

一、党建工作报告

（一）强化政治引领，稳握方向重职责。首先，落实党建

工作主体责任。我作为党委书记，始终不忘肩负第一责任人的

使命，确保党建工作规划亲自策划，大项事务亲自过问，关键

环节亲自行。年内共计主持党委会议 24 次，专题研究党建工

作12 次。班子其他成员坚持“一岗双责”，认真履行其负责

领域的党建工作职责。在公司机构改革后的复杂局面下，及时

调整并专题布置党建工作。其次，严格督导党员干部。紧贴生

产经营中心任务，制定详尽年度监督计划，将党建工作切实纳

入企业生产考核体系中，使其与业务工作同计划、同检验、同

评估。全年累计开展党建督导 18 次，成功整改发现问题 15 个。

同时，广泛开展“党建先锋行”活动，组织各级党组织及广大

党员围绕重点项目建设和任务落实开展“亮身份、当先锋”活

动23 次，为企业发展提供坚强支持。

（二）深化思想建党，锚定信仰铸灵魂。一是充分利用红

色资源。紧扣党史学习教育主线，充分发掘地方红色资源丰富

的优势，组织党员和职工参观当地著名的红色教育基地，如长

征纪念馆、烈士纪念碑，传承革命精神，厚植廉洁文化。二是

加强理论学习。严格落实“第一议题”制度与理论学习中心组

学习规程，精心组织专题民主生活会与谈心谈话等组织活动。

全年党委理论中心组集中学习 16 次，专题研讨 5次；各基层

党支部累计开展集中学习 12 次，主题党日活动 18 次。

（三）夯实基层建设，求真务实强根基。首先，以组织建

设促基础稳固。根据公司机构改革后出现的新情况，迅速修订

《“三重一大”决策制度实施细则》和《党委会议事规则》，

明确党委讨论与决策的具体事项清单。至今，党委已召开会议

22 次，集体研究讨论 28 项议题，确保所有决策均依规进行，

为公司高质量发展提供坚实保障。其次，以队伍建设提升素质。

聚焦高素质干部队伍目标，不断优化人员结构，吸纳研究生人

才15 名；组织 27 名职工参加集团公司主办的党的 XX 大培训

班；选派 12 名优秀员工参加上级党组织的主题培训；成立青

年职工理论学习小组，强化学习氛围。通过“微课堂”和职工

书屋平台，组织线下授课 10 场，线上课程15 场，建设学习型

组织。最后，以阵地建设注入活力。积极依托现有资源，投入

300 万元资金对公司党建综合展厅进行升级，新增多媒体教室

和阅览室等功能区。并致力打造“廉洁家园”，面积已拓展至

320 平方米，集警示教育与休闲功能于一体，充分发挥与加强

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

抓基层党建工作述职报告一、党建工作报告（一）强化政治引领，稳握方向重职责。首先，落实党建工作主体责任。我作为党委书记，始终不忘肩负第一责任人的使命，确保党建工作规划亲自策划，大项事务亲自过问，关键环节亲自行。年内共计主持党委会议24次，专题研究党建工作12次。班子其他成员坚持“一岗双责”，认真履行其负责领域的党建工作职责。在公司机构改革后的复杂局面下，及时调整并专题布置党建工作。其次，严格督导党员干部。紧贴生产经营中心任务，制定详尽年度监督计划，将党建工作切实纳入企业生产考核体系中，使其与业务工作同计划、同检验、同评估。全年累计开展党建督导18次，成功整改发现问题15个。同时，广泛开展“党建先...

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