树立和践行正确ZJG的查摆问题及整改措施

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树立和践行正确 ZJG 的查摆问题及整改措施

一、存在的主要问题

（一）在“显绩”与“潜绩”的辩证把握上，存在急功近

利的浮躁心态，缺乏“功成不必在我”的历史担当。

反思近年来的工作，潜意识里仍残留着“快出成绩、早出

彩头”的冲动。在面对周期长、见效慢、难度大的基础性工作

时，往往耐心不足、定力不够。例如，在推进城市老旧小区改

造或产业园区基础设施升级等项目中，有时过于关注地面以上

的形象提升、绿化亮化等“面子工程”，而对于地下管网更新、

隐蔽工程质量、长效管护机制建立等“里子工程”，虽然嘴上

重视，但在资源调配、精力投入上却有所保留。这种倾向本质

上是将个人仕途升迁置于事业发展之上，片面追求短期数据好

看，忽视了发展的可持续性和系统性。遇到需要跨届接力、久

久为功的任务时，偶尔会产生“前人栽树后人乘凉，何必让我

辛苦种树”的消极想法，导致一些历史遗留问题化解不彻底，

甚至出现“新官不理旧账”的苗头，未能真正处理好当前与长

远、局部与整体的关系。

（二）在“实干”与“虚功”的界限划分上，存在形式主

义的惯性思维，缺乏“金杯银杯不如口碑”的为民情怀。

尽管中央三令五申整治形式主义，但在具体执行层面，有

时仍习惯于用“留痕”代替“实绩”，用“材料”包装“政

绩”。在落实上级决策部署时，偶尔存在“以会议落实会议、

以文件落实文件”的现象，满足于方案制定了、台账建立了、

照片拍好了，而对于政策落地后的实际效果、群众真实的获得

感关注度不够。特别是在应对各类考核检查时，过度纠结于资

料的精美程度和汇报的逻辑闭环，甚至为了迎合考核指标而搞

“突击式”整改、“盆景式”调研，导致基层干部疲于奔命，

大量精力耗费在填表报数上，真正深入一线解决群众急难愁盼

问题的时间被挤占。这种作风折射出的是宗旨意识的淡化，是

把对上负责与对下负责割裂开来，误以为把材料做漂亮就是工

作到位，忽略了政绩的最终评判者是人民群众，而非厚厚的汇

报材料。

（三）在“规模”与“质量”的统筹兼顾上，存在粗放发

展的路径依赖，缺乏“向新质生产力要效益”的战略眼光。

在推动区域经济发展或企业转型升级过程中，有时仍未能

完全摆脱“唯GDP"“唯规模”的传统思维定式。面对招商引资

或项目建设的压力，偶尔会出现“捡到篮里都是菜”的饥渴心

态，对项目背后的能耗指标、环境承载能力、产业关联度论证

不够充分。为了追求短期的投资额增长和税收贡献，对一些高

耗能、低附加值或者潜在风险较大的项目把关不严，甚至不惜

通过变相优惠、突破底线来换取一时的数据繁荣。这种做法虽

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摘要：

树立和践行正确ZJG的查摆问题及整改措施一、存在的主要问题（一）在“显绩”与“潜绩”的辩证把握上，存在急功近利的浮躁心态，缺乏“功成不必在我”的历史担当。反思近年来的工作，潜意识里仍残留着“快出成绩、早出彩头”的冲动。在面对周期长、见效慢、难度大的基础性工作时，往往耐心不足、定力不够。例如，在推进城市老旧小区改造或产业园区基础设施升级等项目中，有时过于关注地面以上的形象提升、绿化亮化等“面子工程”，而对于地下管网更新、隐蔽工程质量、长效管护机制建立等“里子工程”，虽然嘴上重视，但在资源调配、精力投入上却有所保留。这种倾向本质上是将个人仕途升迁置于事业发展之上，片面追求短期数据好看，忽视了发展的...

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