在区委组织部X年度市对县（市、区）综合绩效考核复盘会上的讲话

VIP专免

字里行间 2026-05-05 999+ 13.47KB 4 页海报

侵权投诉

在区委组织部 X年度市对县（市、区）综合绩效考核复盘

会上的讲话

同志们：

X年度市对县（市、区）高质量发展综合绩效考核中，区

委组织部共牵头承担 X项具体指标、权重 X分，考核成绩 X分，

低于平均分 X分，列第 X名。其中主题教育工作 X分（第 X

名）、建设高素质专业化干部队伍工作 X分（第 X名）、履行

抓基层党建工作 X分（第 X名）、村党组织建设工作 X分（并

列第 X名）、人才工作 X分（第 X名）、即时表扬工作 X分

（第 X名）、基本公共服务满意度工作 X分（第 X名）。可以

说，成绩很不理想，与我的预期差距较大，和大家平常的付出

也不成正比。但是，全市的综合考核就是每年市委、市政府对

各县市区的“年终考”，考核结果就是检验各县市区工作成效

的“成绩单”。平常，大家工作做的再多、认为做得再好，如

果体现不到考核成绩上，所有工作等于徒劳。我们召开这次会

议，更重要的是透过指标看本质，更多看到工作态度、方法、

能力等方面存在的问题，深刻剖析原因，真正解决问题、补齐

短板。

刚才，各科室分别汇报了所承担的指标情况，分管副部长

作了补充发言。从汇报情况看，大家都进行了认真梳理研究，

对问题分析地比较透彻，提出的下步打算针对性也比较强。希

望大家进一步细化措施，切实抓好贯彻执行。下面，我提几点

要求。

一要深入研究、认真分析。今年，全市高质量发展综合绩

效考核体系作出了很大调整。党的建设指标由定量赋分调整为

先定性评价后量化赋分，权重为 X分；经济社会发展指标精简

为X项，权重为 X分。各副部长要带头研究、亲自调度，一项

指标涉及哪些工作、今年以来的情况怎么样、大体排在全市什

么位置都要定期分析研判、做到心中有数，针对性加强优势工

作、改进短板弱项。

二要全力以赴、狠抓落实。部机关各科室要以更高标准、

更快效率、更严举措开创新局面。各副部长要以身作则、率先

垂范，带动部机关全体人员攻坚克难、奋勇争先，对照方案和

标准，拿出更多时间精力谋划考核工作，特别是目前落后的指

标，要谋划具体举措，找出短板弱项，明确努力方向和改进措

施，全程拿出最高效能，全面做到紧抓快办，全面提高工作水

平。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

在区委组织部X年度市对县（市、区）综合绩效考核复盘会上的讲话同志们：X年度市对县（市、区）高质量发展综合绩效考核中，区委组织部共牵头承担X项具体指标、权重X分，考核成绩X分，低于平均分X分，列第X名。其中主题教育工作X分（第X名）、建设高素质专业化干部队伍工作X分（第X名）、履行抓基层党建工作X分（第X名）、村党组织建设工作X分（并列第X名）、人才工作X分（第X名）、即时表扬工作X分（第X名）、基本公共服务满意度工作X分（第X名）。可以说，成绩很不理想，与我的预期差距较大，和大家平常的付出也不成正比。但是，全市的综合考核就是每年市委、市政府对各县市区的“年终考”，考核结果就是检验各县市区工作成...

展开>> 收起<<

在区委组织部X年度市对县（市、区）综合绩效考核复盘会上的讲话.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载