镇人民政府管理制度汇编

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镇人民政府管理制度汇编

一、工作管理制度

二、会议制度

三、请休假制度

四、值班制度

五、驻村工作制度

工作管理制度

一、上班时间：上午 8：30 时－11：30 时；下午 2：30 时

－5：30 时。住夜时间：下午 5：30 时至次日早上 8：30 时。

为便于工作，全体镇干部职工（哺乳期妇女或经班子会批准的

除外）周一至周四值夜班期间必须在镇政府住宿，因其他工作

需要的另行安排。各部门人员要严格遵守上下班制度，并搞好

本办公室及责任区的环境卫生，驻村干部要按时下村。如因工

作需要不能休息的应服从工作安排。

二、镇 X政办公室人员应及时做好文件上传下达、发送传

阅及分类归档工作。各类通知及时发到有关人员手中，如出现

差错追究当事人责任，下发各类资料应及时请示主管领导分发

到位。搞好接待服务工作，做到热情服务、礼貌待客，提高服

务质量。同时管理好政府大院内的清洁卫生和正常的工作生活

秩序。

三、值班人员必须严格遵守值班制度，坚守工作岗位，履

行好值班职责，值班要求按《值班制度》执行。

四、上班时间不得做与工作无关的事情，不得利用电脑或

手机进行玩游戏、网上购物、闲聊等活动，违者责令其作书面

检讨并扣发其当月工作绩效补贴 100 元/次。

五、镇政府凡遇紧急任务或重大事项时，各相关领导接到

办公室通知后，主管领导应及时通知本部门人员，工作日在 15

分钟内，节假日、周末在 30 分钟内火速赶到镇政府或指定地点，

在规定的时间内迟到的扣绩效奖 100 元，缺席的扣绩效奖 200

元，因缺席原因而造成的损失或不良影响，根据情节轻重，按

相关规定追究其责任。

六、下乡驻村的干部、职工要根据工作安排下村，未经领

导批准不得擅自离开工作岗位，擅自离开的，超过两小时按旷

工处理。

七、坚持签到考勤制度。征地工作组、综治维稳中心、林

业站、派出所等部门由分管领导和部门负责人各自组织签到考

勤，其余部门人员由X政办组织签到考勤。考勤时间为每天上

午8：30 时，下午以随机抽查的形式为主。同时，镇政府还将

组织相关部门对考勤情况进行随机督查。未签名者，一次作旷

工1天处理（外出学习、出差、因事下乡、请假者除外）。签

到不得代签，一经发现代签或帮别人签名 1次代签者、被代签

者各罚100 元，无故旷工者扣 200 元∕天，迟到扣 100 元/次。

考勤表由 X政办统一印制，每月5日前由 X政办收集各部门上

月考勤情况交财务部门。

八、设立考勤全勤奖。全勤是指请病假和事假全年累计不

超过 12 天（公休假、产假等符合政策规定的假期除外），全

年无旷工现象。年终对全勤的干部职工给予奖励。

会议制度

一、原则上每周一下午 14：30 时召开周前会（全体干部职

工参加），周前会后召开班子会。

二、凡是镇政府召开大小会议，办公室要提前发出通知，

参会人员要准时参会，并携带笔记本做好记录。因工作关系未

能参会者要向分管领导请假，班子领导要向主要领导请假。

三、办公室提前十分钟点名，无故迟到者，每次扣绩效 50

元，会议期间手机调整到静音或关闭状态，铃声响扣绩效 50 元，

缺席者、无故早退者扣绩效 100 元，会后由办公室抄名单给财

务，财务在当月补助中扣除。

四、凡参会人员随意进出会场、交头接耳、不带笔记本或

不作记录、接听与工作无关的电话、抽烟者，进行批评教育，

累计批评教育三次扣绩效 50 元。

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摘要：

镇人民政府管理制度汇编一、工作管理制度二、会议制度三、请休假制度四、值班制度五、驻村工作制度工作管理制度一、上班时间：上午8：30时－11：30时；下午2：30时－5：30时。住夜时间：下午5：30时至次日早上8：30时。为便于工作，全体镇干部职工（哺乳期妇女或经班子会批准的除外）周一至周四值夜班期间必须在镇政府住宿，因其他工作需要的另行安排。各部门人员要严格遵守上下班制度，并搞好本办公室及责任区的环境卫生，驻村干部要按时下村。如因工作需要不能休息的应服从工作安排。二、镇X政办公室人员应及时做好文件上传下达、发送传阅及分类归档工作。各类通知及时发到有关人员手中，如出现差错追究当事人责任，下发各...

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