体制内老实人的出路在哪里？

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体制内老实人的出路在哪里？
体制生存法则
体制内老实人在单位很难立足，
无家底，却有家教。
法家锁喉，儒家捏肋。
不懂社会的规则，不懂人情世故的重要，不懂利益交换的
逻辑。
不懂人性的狡诈欺骗，更不懂万物周期规律。
于是老实，憨厚，胆怯，忍让，无知的他们误打误撞已过
半生。
弄的满身疲惫，精力交萃
一旦被扣上“老实”的帽子，就该警惕反思了。
1.学会识人。
有些人口蜜腹剑，一口一个姐姐，那是你身上还有点利用
价值，一旦没有价值，招呼都懒得跟你打；
有些人看似热心大姐大哥，关心你进步，给你职业发展建
议，给你介绍对象，其实是八卦你，把你的信息到处传播，彰
显价值；
老实人不要被表象迷惑，学会看人，学会分析人是摆脱老
实人，不被拿捏的第一步！
2.管住自己的嘴。
别人和你分享秘密时，可以给别人保守秘密，但不要为了
交换，着急把自己的秘密讲出来。
这就是老实人思维，人家都把我当自己人了，我也要表个
态吧，我只能说还是太年轻。
他说他的秘密在你的得到了情绪价值，你没必要去交换秘
密。
职场上，没有不透风的墙，你的副业、你做错过的事情、
你的家庭状况等等对自己不好的话一个字都不要透露，否则有
朝一日你说出去的话会变成别人的把柄，自己给给别人递的刀
子你怨谁呢。
*.学会和领导聊天，是摆脱工具人角色的第一步。
和同事聊天，建立良好伙伴关系，最起码开展工作的时候
人家是配合咱的，是一起补台不拆台的。
跟领导聊天是单位里所有技能中最重要的，其重要性远远
超过写材料和业务。写材料和业务，如果脱离了聊天，只能成
为工具人的角色。
首先要有意识的为自己储备一个话题素材库。
聊工作，要通过单位平时的活动信息，以及同事，来了解
领导的关注点。了解领导关注哪些利益点，比如，买房、孩子
摘要：

体制内老实人的出路在哪里？体制生存法则体制内老实人在单位很难立足，无家底，却有家教。法家锁喉，儒家捏肋。不懂社会的规则，不懂人情世故的重要，不懂利益交换的逻辑。不懂人性的狡诈欺骗，更不懂万物周期规律。于是老实，憨厚，胆怯，忍让，无知的他们误打误撞已过半生。弄的满身疲惫，精力交萃一旦被扣上“老实”的帽子，就该警惕反思了。1.学会识人。有些人口蜜腹剑，一口一个姐姐，那是你身上还有点利用价值，一旦没有价值，招呼都懒得跟你打；有些人看似热心大姐大哥，关心你进步，给你职业发展建议，给你介绍对象，其实是八卦你，把你的信息到处传播，彰显价值；老实人不要被表象迷惑，学会看人，学会分析人是摆脱老实人，不被拿捏的...

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