党组织书记抓党建述职评议考核工作报告(2)

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党组织书记抓党建述职评议考核工作报告

按照中共区委直属机关工作委员会《关于做好 202*年度区

直机关党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，局

于月日召开了党支部书记抓党建述职评议会议，会议听取了下

属个支部书记抓党建述职，并现场进行了评议。会议由党组书

记、局长主持，局领导班子、各支部书记、机关各股室负责人

参加了会议。

一、周密部署，扎实开展述职评议准备工作

（一）精心安排部署。局机关党委坚持把基层党组织书记

抓党建述职评议考核与年度党建效能目标管理考核工作一同谋

划、一起部署、一体推进。制定下发了《202*年度党组织书记

抓党建述职评议考核工作方案》，明确述职内容、主要形式、

具体要求。

（二）全面开展自查。各基层党组织书记聚焦落实党建主

体责任，围绕年度党建重点工作安排，结合每季度党建考核和

各级检查反馈问题，对支部党建工作进行全面盘点，既总结亮

点成效，也反思存在问题，认真撰写述职报告。局党组书记认

真审阅个支部书记述职报告，并逐一提出修改意见建议，为会

议顺利召开做好充分准备。

（三）深入实地考核。述职评议前，局机关党委对下属#

#b##个支部党建工作开展情况进行了检查指导，反馈了发现

问题清单，要求限时整改，并将检查指导发现的问题提交述职

大会参会人员，作为评议打分的依据。

二、精心组织，有序开展述职评议。

（一）现场述职。党支部书记抓党建述职评议采取集中会

议进行，各支部书记逐一现场述职，局领导班子现场点评，股

室负责人现场测评相结合的方式进行。各支部书记着重就抓党

建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，坚持把自己摆进去，查

找出“重业务轻学习、政治思想性学习停留于表面的现象、抓

党建主动性不强、抓党建工作亮点不明显”等问题。

（二）逐一点评。领导班子对各支部书记抓党建述职一一

点评，对抓党建工作给予充分肯定，通报了机关党委对下属支

部党建及党风廉政等检查指导情况，并指出“党建特色亮点不

够鲜明、宣传还存在薄弱环节、抓党建精力投入还不够”等共

性问题。

（三）评议测评。各参会人员结合实际，围绕各支部书记

“履行第一责任人责任情况、履职尽责情况、主题教育开展情

况、严格党员教育管理”等方面，按照“好、较好、一般、

差”四个等次作出评价。经统计，参会人员人，发放测评表份，

收回份，支部、支部、支部、支部考核结果综合评价为“好”

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标签： #工作报告 #党建述职 #党建

摘要：

党组织书记抓党建述职评议考核工作报告按照中共区委直属机关工作委员会《关于做好202*年度区直机关党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，局于月日召开了党支部书记抓党建述职评议会议，会议听取了下属个支部书记抓党建述职，并现场进行了评议。会议由党组书记、局长主持，局领导班子、各支部书记、机关各股室负责人参加了会议。一、周密部署，扎实开展述职评议准备工作（一）精心安排部署。局机关党委坚持把基层党组织书记抓党建述职评议考核与年度党建效能目标管理考核工作一同谋划、一起部署、一体推进。制定下发了《202*年度党组织书记抓党建述职评议考核工作方案》，明确述职内容、主要形式、具体要求。（二）全面开展自查...

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