单位里，“烂在肚子里”也不能说的“三件事”：1.自己“底牌”；2.领导“私密事”……(1)

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单位里，“烂在肚子里”也不能说的“三件事”：1.自己

“底牌”；2.领导“私密事”……

在职场上，乱说话是一大忌。有人管不住自己的嘴，该说

的不说，不该说的却乱说，结果祸从口出，耽误了自己前途。

而有的人活得十分通透，有些事就是“烂在肚子里”也不会说。

自己的“底牌”

体制内，有人认为自己有背景、有关系，见人就亮“底

牌”，遇人就显摆自己关系，认为这样别人就会高看自己一眼，

事情就会好办一些。不可否认，有了“关系”加持，别人的确

会高看一眼，可太招摇，也会招人忌恨，被人盯上，免不了有

人使坏、惹麻烦。

活得通透的人虽然有关系、有背景，但“烂在肚子里”他

们也不会主动亮出自己的“底牌”，而是让人摸不透，猜不准，

需要打出自己“底牌”办事情的时候，他们也会私底下秘密进

行，神不知、鬼不觉，就把事情办了，别人只会惊讶，心中有

一百个问号，这次提拔为何是他？有好事为何总轮到他？让人

始终保持一种神秘感，更有利于自己今后长远发展。

同一楼上隔壁单位有一位老兄，平时为人低调，不显山露

水，毫无存在感，但评先进、干部调整从来没落下他，背后很

多人议论他的背景，但几乎没人猜对，当面问那位老兄，人家

打死不承认，就说自己和大家一样，没什么特别，可没过几天，

人家就被调到省里，他的背景就一直是个迷。这位老兄正是没

有亮出自己##b##“底牌”，大家都对其猜不透，只好奇他背

后到底站着谁，其他就没有什么坏心思了。

领导的“私密事”

有些人虽然能力强，但就是管不住自己的嘴，尤其领导身

边的“红人”，仗着领导宠爱，了解很多领导的“私密事”，

比如领导住哪里？开什么车？孩子干什么？经常拜访哪些人？

领导背后的人是谁等等。领导之所以会把这些事告诉他们，就

是对他们十分信任，相信他们会保守秘密。

但有人就爱显摆，把揭露领导私密事作为自己有本事的体

现，甚至把领导这些“私密事”当作饭桌上的谈资，结果被领

导知道了，领导会暴跳如雷，不仅会对这人痛批一顿，而且还

会把其踢出“会员资料”，永远不再重用。

好友老金就给我们讲过，他单位以前有一位合同工司机小

林，干事利索，脑子灵活，深受单位大领导喜欢，就让小林做

了专职司机，慢慢地小林知道了大领导的一些私密事。小林没

事就喜欢坐在室给大伙谈有关大领导的那些私密事，一讲这个，

室的人就来了精神，就都围着小林，小林一看那么多人，有种

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摘要：

单位里，“烂在肚子里”也不能说的“三件事”：1.自己“底牌”；2.领导“私密事”……在职场上，乱说话是一大忌。有人管不住自己的嘴，该说的不说，不该说的却乱说，结果祸从口出，耽误了自己前途。而有的人活得十分通透，有些事就是“烂在肚子里”也不会说。自己的“底牌”体制内，有人认为自己有背景、有关系，见人就亮“底牌”，遇人就显摆自己关系，认为这样别人就会高看自己一眼，事情就会好办一些。不可否认，有了“关系”加持，别人的确会高看一眼，可太招摇，也会招人忌恨，被人盯上，免不了有人使坏、惹麻烦。活得通透的人虽然有关系、有背景，但“烂在肚子里”他们也不会主动亮出自己的“底牌”，而是让人摸不透，猜不准，需要打出...

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