单位里如果领导看不上你，那么你

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单位里如果领导看不上你，那么你

单位里如果领导看不上你，那么你其实并不需要费尽心思

搞清楚究竟什么原因，当然也用不着卑微去讨好领导以期换得

领导印象的改善。

1.可以不会干，但是态度要好。

不得罪人，装也要装出耐烦的样子，该应承应承，该好的

好的，语气还要殷切温暖。无论他提的要求或者意见你多不认

可，只需要说“没问题，马上改”就行了。至于事情下来怎么

做，做得成做不成，或许还有转圜余地，还可以接着商量。

2.到点上班，到点下班，周末永远没有空。

准时上下班，不是偷懒也不是不想加班，在工作日精力充

沛并高效的完成手头工作，而不是把工作时间浪费在和同事闲

聊和无效加班上。

在工作时段专注工作，下班后珍惜自己的私人时间，不随

便被打扰。该我的工作，交给我没问题，不是我的工作，给我

画大饼喂我吃。

把握好做事的节奏，不要做的太快，也不必每件事都高质

量完成。不要迎合她的期待，不必召之即来挥之即去。

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摘要：

单位里如果领导看不上你，那么你单位里如果领导看不上你，那么你其实并不需要费尽心思搞清楚究竟什么原因，当然也用不着卑微去讨好领导以期换得领导印象的改善。1.可以不会干，但是态度要好。不得罪人，装也要装出耐烦的样子，该应承应承，该好的好的，语气还要殷切温暖。无论他提的要求或者意见你多不认可，只需要说“没问题，马上改”就行了。至于事情下来怎么做，做得成做不成，或许还有转圜余地，还可以接着商量。2.到点上班，到点下班，周末永远没有空。准时上下班，不是偷懒也不是不想加班，在工作日精力充沛并高效的完成手头工作，而不是把工作时间浪费在和同事闲聊和无效加班上。在工作时段专注工作，下班后珍惜自己的私人时间，不随...

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