区直单位2025年上半年意识形态工作总结(3)

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区直单位 2025 年上半年意识形态工作总结

2025 年上半年，区人社局党组深入学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神，全面落实中央和省市

区委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持把意识形态工作

作为党的建设的重要内容，与业务工作同谋划、同部署、同落

实、同检查。在区委区政府的正确领导下，我局意识形态工作

呈现稳中向好态势，思想阵地不断巩固，舆论引导持续有力，

文化建设日益繁荣，风险管控更加有效，为全区人社事业高质

量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神支撑。现将 2025 年

上半年意识形态工作总结如下：

一、提高政治站位，压实意识形态工作责任

（一）加强组织领导，构建责任体系

局党组高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程，

定期研究部署相关工作。上半年，局党组会专题研究意识形态

工作 4次，局党组理论学习中心组围绕意识形态专题学习 3次，

认真分析研判意识形态领域形势，研究制定工作措施。进一步

完善了意识形态工作责任制，制定了《区人社局 2025 年意识形

态工作要点》，明确工作目标、重点任务和具体措施。建立健

全了意识形态工作领导小组，形成了”党组统一领导、党组书

记第一责任、分管领导具体负责、各科室共同参与”的工作格

局。层层签订了意识形态工作责任书，将责任落实到人、任务

分解到岗，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（二）强化责任落实，严格督查考核

坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，与业务工作同

部署、同落实、同检查、同考核。完善了意识形态工作定期研

判、分析报告和通报制度，实行意识形态动态监测，对苗头性、

倾向性问题及时预警、及时处置。严格执行意识形态工作责任

清单，开展专项督查 2次，通报典型案例 3起，确保责任落到

实处。将意识形态工作纳入科室和干部年度考核，作为评先评

优的重要依据，切实增强全局干部职工的政治意识和责任意识。

上半年，对 4个科室和 3名干部在意识形态工作中的突出表现

进行了通报表扬，充分发挥了正向激励作用。

二、深化理论武装，筑牢思想根基

（一）突出”关键少数”，发挥头雁效应

局党组坚持以上率下，带头学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想和党的 XX 大精神，不断提高政治判断力、政治

领悟力和政治执行力。上半年，局党组理论学习中心组严格执

行学习计划，坚持”第一议题”制度，累计开展集中学习 10 次，

其中专题研讨4次。每次学习前精心制定方案，学习中注重交

流讨论，学习后抓好成果转化。党组书记带头撰写学习体会文

章6篇，为全局干部作专题辅导3次，以实际行动示范引领。

局领导班子成员严格落实”一岗双责”，主动承担分管领域意

识形态工作责任，定期深入基层开展调研指导，推动理论武装

往深里走、往实里走、往心里走。

（二）聚焦全员覆盖，强化思想引领

按照”全员覆盖、分级分类、突出重点”的原则，统筹推

进全局干部职工理论武装工作。一是健全学习制度。完善了”

局党组理论学习中心组学习—科室党支部学习—党员干部个人

自学”三级学习机制，制定了《区人社局 2025 年度理论学习计

划》，明确学习内容、方式和要求。二是创新学习方式。坚

持”线上＋线下”相结合，充分利用”学习强国”平台、微信

工作群等开展线上学习，组织开展专题讲座、党课教育等线下

学习，形成了多层次、多形式、全覆盖的学习格局。三是丰富

学习内容。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别

是习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，学习党的 XX 大

精神和人社领域相关政策文件，学习社会主义核心价值观和中

华优秀传统文化。##paidbegin##四是强化学习成效。定期组

织开展知识测试、学习心得交流和”人社大讲堂”等活动，推

动学习成果转化为工作思路和实践举措。上半年，全局干部职

工人均撰写学习笔记2万余字，心得体会 12 篇，取得了良好的

学习效果。

三、把握舆论导向，壮大主流声音

（一）加强阵地建设，发挥正面引导

积极构建全方位、多层次、立体化的宣传格局，牢牢掌握

意识形态工作的主导权和主动权。一是强化传统媒体阵地建设。

规范管理局机关宣传栏、电子显示屏等传统宣传阵地，定期更

新内容，确保宣传内容导向正确。上半年，共更新宣传栏内容

12 期，制作专题宣传展板8块，营造了浓厚的宣传氛围。二是

拓展新媒体阵地建设。充分利用局官方网站、微信公众号等新

媒体平台，及时发布权威信息，解读政策法规，回应社会关切。

上半年，局官方网站发布信息 182 条，微信公众号推送文章75

篇，阅读量达15 万余次，有效扩大了宣传覆盖面和影响力。三

是创新宣传形式和内容。围绕重点工作、重要政策、民生热点，

策划推出了一系列接地气、有温度的宣传产品，如”政策问

答”“案例解析”“人社好声音”等专栏，用群众喜闻乐见的

方式传递党的声音、阐释政策理念。

（二）加强舆情管理，维护和谐稳定

建立健全舆情监测、研判和处置机制，做到早发现、早研

判、早处置。一是完善舆情监测体系。组建了舆情监测队伍，

明确专人负责，充分利用专业监测软件和人工巡查相结合的方

式，对涉及人社领域的各类舆情进行全天候监测。二是强化舆

情研判能力。定期召开舆情研判会，分析研判舆情动态，特别

是就业、社保、人才、劳动关系等热点敏感问题，做到心中有

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标签： #意识形态 #工作总结

摘要：

区直单位2025年上半年意识形态工作总结2025年上半年，区人社局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面落实中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。在区委区政府的正确领导下，我局意识形态工作呈现稳中向好态势，思想阵地不断巩固，舆论引导持续有力，文化建设日益繁荣，风险管控更加有效，为全区人社事业高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神支撑。现将2025年上半年意识形态工作总结如下：一、提高政治站位，压实意识形态工作责任（一）加强组织领导，构建责任体系局党组高度重视意识形态工...

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