考核督查在压实党组（党委）机关党建主体责任工作情况报告(1)

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考核督查在压实 X组（X委）机关 X建主体责任工作情况

报告

机关 X建考核督查是压实 X组（X委）机关 X建主体责任、

提升机关 X建工作质量的重要手段。《中国共产 XX 和国家机

关基层组织工作条例》规定，“落实机关 X建责任、加强机关

X建工作情况应当纳入各单位领导班子以及领导干部考核内

容”，“定期对各单位 X组（X委）、机关基层 X组织、X员

领导干部落实机关 X建工作责任制、机关 X建重点工作和重要

制度情况进行督查，及时向同级 X委报告有关情况”，这些规

定为我们开展机关 X建考核督查提供了制度依据。本课题通过

对考核督查在压实 X组（X委）机关 X建主体责任中的作用进

行深入研究，对构建科学、精准的 X建考核督查体系，推动 X

组（X委）更好地履行机关 X建主体责任提出思考和建议。

一、考核督查在压实 X组（X委）机关 X建主体责任中的现

实意义

明责、履责、督责、考责是落实工作责任的重要环节，构

成了一个完整的责任链条，4个环节有机结合、共同发挥作用，

才能确保政策落实、任务完成、目标实现。其中明责是前提基

础，履责是具体过程，督责是推动方式，考责是结果评价。考

核督查是督责、考责的过程，对压实 X组（X委）机关 X建主

体责任具有重要作用。

一是强化主责意识。对 X组（X委）落实机关 X建主体责

任情况进行考核督查，能够有效推动 X组（X委）高度重视机

关X建工作，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

X组（X委）主要负责同志对机关 X建工作进行研究部署，督

促其他成员履行好“一岗双责”，抓好各自分管领域的 X建工

作，为机关作出示范表率。

二是明确工作重点。机关 X的建设包含机关 X的ZZ、思

想、组织、作风、纪律、制度建设和反腐败斗争，体现在机关

工作的全过程和各环节。考核督查通过考核指标、督查台账等

明确机关 X建责任落实的目标、方向、任务和路径，使 X组

（X委）行有所向、干有章法，真正做到“抓在关键处、踩在

点子上”，产生事半功倍的效果。

三是推动工作落实。考核督查有助于推动 X组（X委）落

实机关 X建主体责任，层层传导压力、一级带一级，结合实际

进行分解、细化和分工，把 X建工作任务定位到岗、细化到人、

量化到事，形成逐级负责、分工协作、责任共担的责任落实体

系，确保人人有事干、件件有着落。

四是及时校准偏差。考核督查作为 X建责任落实的监督检

查机制，通过定期考核督查和随机抽查，可以及时发现和解决

X建工作中的问题、困难，针对性纠偏校正。考核督查的结果

运用于正向激励和反向约束，把外在压力转化为内在动力，进

一步推动 X组（X委）提升机关 X建工作质效。

二、考核督查在压实 X组（X委）机关 X建主体责任中的实

践应用

近年来，X省直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于

机关 X建的重要讲话和重要指示精神，严格落实 X和国家机关

基层组织工作条例有关规定，着眼于全面提高质量，以目标一

致、谋划配套、进程同步为要求，探索机关 X建考核督查实践

路径。

（一）建机制，强化考核督查的规范性。坚持打基础、建

制度，把机关 X建考核督查作为压实 X建责任、履行指导督促

职能的重要抓手，在深入调查研究基础上，总结把握考核督查

工作规律和机关 X建工作特点，突出强调对X组（X委）落实

机关 X建主体责任进行督查，制定出台《机关 X建工作督查办

法（试行）》，探索建立机关 X建综合考评体系，实现 X建考

核督查从零散化向系统化改进，确保靶向更精准、标尺更具体、

责任更清晰。

（二）优设计，提升考核督查的科学性。明确提出“督考

一体化”工作思路，在流程制定、指标设计、结果运用等方面

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标签： #督查 #党建

摘要：

考核督查在压实X组（X委）机关X建主体责任工作情况报告机关X建考核督查是压实X组（X委）机关X建主体责任、提升机关X建工作质量的重要手段。《中国共产XX和国家机关基层组织工作条例》规定，“落实机关X建责任、加强机关X建工作情况应当纳入各单位领导班子以及领导干部考核内容”，“定期对各单位X组（X委）、机关基层X组织、X员领导干部落实机关X建工作责任制、机关X建重点工作和重要制度情况进行督查，及时向同级X委报告有关情况”，这些规定为我们开展机关X建考核督查提供了制度依据。本课题通过对考核督查在压实X组（X委）机关X建主体责任中的作用进行深入研究，对构建科学、精准的X建考核督查体系，推动X组（X委）...

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