街道办2025年上半年工作情况总结(2)

VIP免费

耕砚不辍 2026-05-08 999+ 17.36KB 12 页海报

侵权投诉

街道办 2025 年上半年工作情况总结

2025 年上半年，**市**区街道办在城区党委、政府的坚

强领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，

坚持以人民为中心的发展理念，围绕就业这一民生之本，扎实

开展各项工作，取得了阶段性成效。现将 2025 年上半年工作

情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）健全市场机制，拓宽就业渠道。一是搭建多元招聘

平台。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极搭

建线上线下相结合的招聘平台。线上，利用城区政府官网、微

信公众号、专业招聘网站等渠道，定期发布企业招聘信息，累

计发布岗位信息**条，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个

领域，吸引求职者浏览**人次。线下，联合人力资源市场、企

业等，举办各类招聘会**场，其中综合性招聘会**场，专场招

聘会**场（如高校毕业生专场、退役军人专场、返乡农民工专

场等），参会企业达**家，提供就业岗位**个，达成就业意向*

*人。例如，在今年 4月举办的高校毕业生专场招聘会上，有**

家知名企业参会，提供了包括软件开发、市场营销、行政管理

等在内的**多个岗位，吸引了**余名高校毕业生前来求职，现

场达成就业意向**人。二是鼓励创业带动就业。完善创业扶持

政策，加大创业担保贷款政策宣传和落实力度。上半年，共为*

*名创业者发放创业担保贷款**万元，有效缓解了创业者的资金

压力。同时，加强创业孵化基地建设，目前已建成**个创业孵

化基地，入驻创业实体**家，带动就业**人。积极开展创业培

训，组织创业培训课程**期，培训创业者**人次，提升了创业

者的创业能力和水平。三是加强劳务协作对接。积极与周边地

区及劳务输出大省开展劳务协作，建立劳务合作关系。通过与

外地人社部门、劳务中介机构沟通协调，及时掌握外地企业用

工需求，组织辖区劳动力外出就业。上半年，共向外地输送劳

动力**人，其中向长三角地区输送**人，向珠三角地区输送**

人。同时，积极引进外地优质劳动力资源，满足本地企业用工

需求，为辖区经济发展提供人力资源支持。

（二）推动产业发展，提高就业质量。一是助力产业升级

转型。积极配合城区政府推进产业结构调整和升级转型，围绕*

*市重点发展的产业方向，如新能源汽车、电子信息、生物医药

等，加大对相关企业的扶持力度。通过提供政策咨询、项目申

报指导等服务，帮助企业解决发展过程中遇到的问题，促进企

业做大做强。随着产业的升级发展，企业对高素质、高技能人

才的需求不断增加，为辖区居民提供了更多高质量的就业岗位。

二是促进产教融合发展。加强与辖区内高校、职业院校的合作，

推动产教融合发展。建立校企合作对接机制，组织企业与院校

开展人才培养、实习实训、技术研发等方面的合作。上半年，

共促成**家企业与**所院校建立合作关系，开展订单式人才培

养项目**个，为企业定向培养专业人才**人。同时，鼓励院校

根据企业需求调整专业设置和课程体系，提高人才培养的针对

性和实用性。三是提升就业人员待遇。关注企业用工规范和就

业人员待遇保障问题，加强劳动法律法规宣传和执法检查力度。

上半年，共开展劳动法律法规宣传活动**次，发放宣传资料**

份，覆盖企业**家，劳动者**人。通过宣传，提高了企业依法

用工意识和劳动者维权意识。同时，加大对企业劳动用工的监

督检查，查处违法违规行为**起，督促企业依法签订劳动合同、

按时足额支付工资、缴纳社会保险等，有效维护了劳动者的合

法权益，提高了就业人员的待遇水平。

（三）加强改革创新，完善制度保障。一是优化就业服务

流程。深入推进“放管服”改革，优化就业服务流程，提高服

务效率。对就业登记、失业登记、就业补贴申领等业务进行全

面梳理，简化办事材料，压缩办理时限。例如，就业登记业务

由原来的**个工作日压缩至当场办结，失业登记业务办理时间

缩短了**％，就业补贴申领材料减少了**项。同时，推行线上

线下一体化服务模式，实现部分业务网上办理、自助办理，方

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #街道

摘要：

街道办2025年上半年工作情况总结2025年上半年，**市**区街道办在城区党委、政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展理念，围绕就业这一民生之本，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。现将2025年上半年工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）健全市场机制，拓宽就业渠道。一是搭建多元招聘平台。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极搭建线上线下相结合的招聘平台。线上，利用城区政府官网、微信公众号、专业招聘网站等渠道，定期发布企业招聘信息，累计发布岗位信息**条，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，吸引求职者浏览**人次。线下，联合人力资...

展开>> 收起<<

街道办2025年上半年工作情况总结(2).docx

共12页,预览4页

还剩页未读，继续阅读