国有企业党委书记关于违规吃喝问题专题研讨发言材料(1)

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国有企业 X委书记关于违规吃喝问题专题研讨发言材料

同志们：

习近平总书记强调，制定实施中央 BXGD，是我们 X在新

时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化

风成俗，以优良 X风引领社会民风。违规吃喝问题是反复出现

的“常见病”、改头换面的“隐形病”，是“四风”问题的典

型表现，也是产生腐败的温床，不仅影响 X的形象，更严重损

害X群干群关系。中央层面深入贯彻中央 BXGD 精神学习教育

工作专班、中央纪委办公厅公开通报 2起X员干部违规吃喝严

重违反中央 BXGD 精神典型问题，充分彰显了以习近平同志为

核心的 X中央坚持刀刃向内、推进自我革命的坚定意志，充分

释放了管 X治X全面从严、一严到底的强烈信号。我们要深刻

汲取教训，以案为鉴、警钟长鸣，始终保持清醒头脑，坚决抵

制违规吃喝等不正之风，切实维护国有企业良好形象，推动企

业高质量发展。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。

一、提高 ZZ 站位，深刻认识违规吃喝问题的严重危害

（一）违规吃喝绝非小事小节，而是关系 X在人民群众心

中形象的“大问题”。X的十八大以来，以习近平同志为核心

的X中央从制定和落实中央 BXGD 开局破题，持之以恒正风肃

纪，X风政风为之一新，社风民风持续向上向善。然而，仍有

少数 X员干部对中央 BXGD 精神置若罔闻，心存侥幸，顶风违

纪，违规吃喝问题时有发生，严重破坏了 X风政风，侵蚀了 X

的肌体健康，损害了 X和政府的公信力。从通报的 2起典型问

题来看，违规吃喝问题呈现出以下特点：一是发生在学习教育

期间，一边参加学习教育，一边带头顶风组织和参与违规吃喝，

对X中央部署开展学习教育阳奉阴违，我行我素，ZZ 上极不

清醒；二是组织者和参与者主要是 X员领导干部，搞“小圈

子”“小团体”，严重违反 X的ZZ 纪律和组织纪律；三是事

后不同程度存在瞒报问题，反映出一些干部纪法观念、责任意

识极其淡薄，对 X不忠诚、不老实。这些问题的发生，充分暴

露出违规吃喝的歪风陋习在一些地方和单位禁而未绝、存在反

弹回潮迹象，必须引起我们的高度警惕。

（二）违规吃喝问题不仅是作风问题，更是 ZZ 问题。它

背离了X的性质和宗旨，破坏了 X内ZZ 生态，腐蚀了 X员干

部的思想灵魂，容易滋生腐败问题，严重危害 X的执政基础和

执政地位。国有企业作为 X执政兴国的重要支柱和依靠力量，

肩负着重大的 ZZ 责任、经济责任和社会责任。国有企业 X员

干部的作风状况，直接关系到企业的改革发展稳定，关系到 X

和国家事业的兴衰成败。我们必须从 ZZ 的高度深刻认识违规

吃喝问题的严重危害，切实增强贯彻中央 BXGD 精神的 ZZ 自

觉、思想自觉和行动自觉，坚决与违规吃喝等不正之风作斗争，

坚决维护 X中央权威和集中统一领导，确保X中央决策部署在

国有企业不折不扣贯彻落实。

二、坚持以案为鉴，深刻反思国有企业存在的问题

近年来，我们 xx 企业坚决贯彻落实中央 BXGD 精神及其

实施细则，持续加强作风建设，严肃查处违规吃喝等问题，取

得了一定成效。但是，我们也要清醒地看到，违规吃喝问题在

国有企业仍然不同程度存在，一些问题还比较突出。主要表现

在以下几个方面：

一是思想认识不够深刻。一些X员干部对违规吃喝问题的

危害性认识不足，存在“小事小节论”“影响发展论”“行业

特殊论”等错误思想，认为吃点喝点是人之常情，只要不犯大

错误就没事，对中央 BXGD 精神缺乏敬畏之心。有的干部片面

认为，在市场经济条件下，企业经营发展需要一定的应酬，适

当吃喝有助于拓展业务、增进感情，没有认识到违规吃喝背后

隐藏的腐败风险和ZZ 危害。二是制度执行不够严格。虽然我

们制定了一系列关于公务接待、廉洁从业等方面的制度规定，

但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。有的单

位和部门在公务接待中，超标准、超范围接待，违规提供高档

酒水、菜肴；有的单位对公务接待审批把关不严，存在先接待

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摘要：

国有企业X委书记关于违规吃喝问题专题研讨发言材料同志们：习近平总书记强调，制定实施中央BXGD，是我们X在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良X风引领社会民风。违规吃喝问题是反复出现的“常见病”、改头换面的“隐形病”，是“四风”问题的典型表现，也是产生腐败的温床，不仅影响X的形象，更严重损害X群干群关系。中央层面深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起X员干部违规吃喝严重违反中央BXGD精神典型问题，充分彰显了以习近平同志为核心的X中央坚持刀刃向内、推进自我革命的坚定意志，充分释放了管X治X全面从严、一严到底的强烈信号。我们要深刻汲...

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