经验做法：用好三招推动“组团”帮扶走实见效(1)

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经验做法：用好三招推动“组团”帮扶走实见效

近年来，县始终坚持把加强干部人才“组团式”帮扶作为

全面推进乡村振兴的重要举措，抢抓“组团式”帮扶重大机遇，

用好组织引领、人才赋能、服务跟进关键“三招”，有力推动

“组团式”帮扶工作走实见效。

一、强组织引领，聚帮扶合力。一是党委统筹抓。始终把

“组团式”帮扶工作放在全县大局中谋划推进，成立以县委常

委、县委组织部部长为组长，分管副县长为副组长，相关部门

主要负责同志为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，

强化统筹协调，明确工作职责，常态督导问效，形成齐抓共管

工作格局。202*年以来，县级层面共计召开专题调度会*次、

座谈会*余次。二是部门联动管。聚焦“组团式”帮扶工作实际

需求、薄弱环节、难点问题，健全由县委组织部牵头，相关职

能部门协同参与的议事协调机制，用好教育、卫生、农业农村

等部门专人专线专责的联系协调服务机制，定期会商解决发展

难题。202*年以来，共计开展沟通交流*次，帮助解决问题 20

余件。三是分级分类派。结合县域实际，围绕“四个提升”目

标，用好“组团式”帮扶“一县一方案”，紧盯教育、医疗、

农业等领域人才需求，按照分级选派、统一管理原则，突出政

治标准、强调专业对口、坚持##b##人岗相适，统筹做好干

部选派管理。202*年，县选派 2*名骨干力量到东莞市交流学

习，东莞市选派 1*名帮扶人才到县开展对口帮扶。

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标签： #经验

摘要：

经验做法：用好三招推动“组团”帮扶走实见效近年来，县始终坚持把加强干部人才“组团式”帮扶作为全面推进乡村振兴的重要举措，抢抓“组团式”帮扶重大机遇，用好组织引领、人才赋能、服务跟进关键“三招”，有力推动“组团式”帮扶工作走实见效。一、强组织引领，聚帮扶合力。一是党委统筹抓。始终把“组团式”帮扶工作放在全县大局中谋划推进，成立以县委常委、县委组织部部长为组长，分管副县长为副组长，相关部门主要负责同志为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，强化统筹协调，明确工作职责，常态督导问效，形成齐抓共管工作格局。202*年以来，县级层面共计召开专题调度会*次、座谈会*余次。二是部门联动管。聚焦“组团式”...

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