XX小学班主任综合量化考核方案

VIP免费

耕砚不辍 2026-05-09 999+ 18.12KB 15 页海报

侵权投诉

XX 小学班主任综合量化考核方案

为认真落实教育部印发的《中小学班主任工作规定》

（X〔X〕X号），加强班主任队伍建设，提高班主任队伍素质，

充分调动班主任工作的积极性和创造性，进一步提高我校德育

工作水平，特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的 XX 大精神，落实习近平总书记系列重要讲

话精神，围绕立德树人根本任务，把学校建成培育中国特色社

会主义事业建设者和接班人的坚强阵地，建成社会主义精神文

明建设的工作高地，建成弘扬社会主义核心价值观、传承中华

传统美德的示范基地。

二、班主任聘任

（一）聘任原则及条件

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2.在本校工作的在岗一线教师，有强烈的事业心和工作责

任感，有较高的业务水平，较强的组织能力和班级管理能力。

3.热爱学生，热爱班主任工作，吃苦耐劳，为人师表，师

德修养好。能积极贯彻执行《中小学班主任工作规定》和班主

任工作职责，积极配合学校开展各项教育教学活动。

（二）聘任周期及岗位

1.一般以一学年为一个聘任周期，以学校班主任聘文并结

合实际担任时间为准。

2.竞聘岗位为全校所有班级的班主任；竞聘岗位应优先考

虑上一学年所担任班主任的班级。

（三）聘任流程

1.教师本人在开学前两周向政务处递交聘任意向书或明确

说明聘任意愿。

2.经考核合格的，学校公布聘任名单并公示 3天。

3.公示期结束后学校下发班主任聘文正式聘用。

4.班级管理成绩突出、成效显著的，在下次选聘班主任时

可以优先续聘。

5.当递交意向书人数少于学校班主任岗位数时，由班主任

工作领导小组做好推荐工作。

（四）解聘

有下列情况之一者，学校有权解聘班主任或将班主任考核

结果定为不合格：

有乱收费行为的；有体罚、变相体罚学生行为的；本人或

所任班级学生有严重违法违纪行为的；在学生管理中发生事故

的；从事有偿家教的；向家长索要财物、接受家长宴请、托家

长办私事的；行为失范，严重影响教育形象的；参加邪教组织

或参与其他违法行为的；对班主任工作消极应对、不服从学校

工作安排等情况的。

（五）班主任权利

1.班主任有权按规定自主管理班级，开展教育教学活动。

2.班主任在任职期间按有关规定享受班主任津贴。

3.班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教

师基本工作量（《中小学班主任工作规定》第14 条）。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #方案

摘要：

XX小学班主任综合量化考核方案为认真落实教育部印发的《中小学班主任工作规定》（X〔X〕X号），加强班主任队伍建设，提高班主任队伍素质，充分调动班主任工作的积极性和创造性，进一步提高我校德育工作水平，特制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的XX大精神，落实习近平总书记系列重要讲话精神，围绕立德树人根本任务，把学校建成培育中国特色社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地，建成社会主义精神文明建设的工作高地，建成弘扬社会主义核心价值观、传承中华传统美德的示范基地。二、班主任聘任（一）聘任原则及条件1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。2.在本校工作的在岗一线教师，有强烈的事业心和工作责任感，有较高的业务水...

展开>> 收起<<

XX小学班主任综合量化考核方案.docx

共15页,预览5页

还剩页未读，继续阅读