以问题为导向推进干部教育培训方式方法创新

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《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）指出：

“干部教育培训应当根据内容要求和干部特点，综合运用讲授

式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等

方法，实现教学相长、学学相长。”“干部教育培训主管部门

应当引导和支持干部教育培训机构积极开展方式方法创新。”

推进干部教育培训方式方法创新，必须坚持问题导向，紧紧围

绕干部教育培训工作中的新情况新问题，切实增强干部教育培

训的时代性、系统性、针对性、有效性。

培训方式方法的选择和运用是做好干部教育培训工作的一

项最为基本的工作，任何干部教育培训任务最终都要通过具体

的方式方法来实施。根据成人教育规律，干部教育培训工作与

其他教育工作的最大区别在于不仅要精心准备培训内容，还要

思考设计培训过程，使内容与形式有机结合，达到最佳匹配状

态，从而实现培训目标。如何认识、把握和运用干部教育培训

的方式方法，对于提高干部教育培训的质量和效益具有重要意

义。目前，干部教育培训机构已基本形成了讲授式教学不断优

化，但是与广大干部的期待相比，还存在一定差距。

坚持干部教育培训与培养造就堪当民族复兴重任的高素质

干部队伍相适应。毛泽东指出：“我们办党校，就是要使我们

同志的政治水平和理论水平提高一步，使我们党更加统一。”

习近平总书记指出：“为党育才，是党校的独特价值所在。”

我们党历来认为，成就伟大事业关键在党、关键在人，坚持把

干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战

略性工程。新形势下，我们要打赢具有许多##b##新的历史特点

的伟大斗争，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，必须深

入研究、准确把握和认真遵循干部教育培训规律和干部成长规

律，积极探索教育培训更好地服务和适应各级各类干部坚定理

想信念、增强党性修养、夯实理论功底、提高履职能力的有效

方法和途径，全面提高质量和效益，努力实现干部教育培训与

干部健康成长的深度融合。适应新时代要求，做好新时代的传

道、授业、解惑工作，传好马克思主义真理之道，授好推动改

革发展稳定之业，解好改造主观世界和客观世界所遇之惑。

坚持科学优化培训内容与合理改进培训方式相促进。《条

例》明确指出：“干部教育培训以深入学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想为主题主线，以党的理论教育、党性教

育和履职能力培训为重点，注重知识培训，全面提高干部素质

和能力。”习近平总书记强调：“理论教育、党性教育和能力

培训是不可分割的有机整体。”理论教育和党性教育旨在确立

和影响干部的思想观念和行为态度，不同于一般的知识传授和

技能训练，更需要讲究科学方法。要通过潜移默化的传输和春

风化雨般的引导，使理论学习和党性修养成为干部的自觉行动。

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标签： #培训

摘要：

以问题为导向推进干部教育培训方式方法创新《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）指出：“干部教育培训应当根据内容要求和干部特点，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等方法，实现教学相长、学学相长。”“干部教育培训主管部门应当引导和支持干部教育培训机构积极开展方式方法创新。”推进干部教育培训方式方法创新，必须坚持问题导向，紧紧围绕干部教育培训工作中的新情况新问题，切实增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。培训方式方法的选择和运用是做好干部教育培训工作的一项最为基本的工作，任何干部教育培训任务最终都要通过具体的方式方法来实施。根据成人教育规律，干部教育培...

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