县教育体育局干部队伍建设情况报告(2)

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县教育体育局干部队伍建设情况报告

中共*县委：

根据县委室《关于在推动“十大攻坚行动”中开展干部调

优提质行动的通知》精神，我局对班子运行情况、班子成员和

干部职工的履职表现进行全面深入分析研判，现将干部队伍建

设情况报告如下。

一、干部队伍基本情况

县教育体育局机关共核定行政事业编制名，其中：行政编

制名，局机关下属*个事业单位核定事业编制名。目前，县教体

局共有在职在编干部职工人，其中：公务员人（女性 1人，大

学学历*人、大专*人，公务员平均年龄**.*岁）；实有事业人

员*2 人，其中：专业技术人员*0 人、管理职员 1*人、事业工

勤人员*人（大学学历**人、大专*人，平均年龄**.*岁）。县

教育体育局设领导班子*名，其中：副书记 1名、副局长*名

（含非党 1名），文化程度全部为大学学历，当前班子成员平

均年龄**岁，配置较为科学合理。

二、干部队伍建设的具体措施及成效

（一）加强理论学习，提高专业素质水平。定期召开县教

育工委、县教育体育局党组理论学习中心组集中学习会议、工

委和党组会议、校园长会议，每周一上午召开干部职工例会，

严格落实“第一议题”制度，及时对党的理论、各级重要会议

精神和领导讲话要求进行学习传达贯彻。根据工作需要和干部

日常表现，分批次选派班子成员和干部职工到省内外参加干部

培训，提升干部队伍能力素质。

（二）完善内部管理，强化干部队伍管理。加强对领导班

子成员、职级干部和干部职工的管理，根据工作需要和个人综

合素质，科学确定班子成员分工，注重合理分工和协作配合，

班子成员分工明确，相互团结，沟通配合紧密。加强职级干部

日常管理，*名职级公务员均明确协助班子成员负责部分工作，

激励职级公务员履职尽责、担当作为。制定《教育体育局公务

员平时考核工作实施方案》和《实施细则》等制度，严格推行

公务员平时考核工作，加强对干部职工工作情况的管理，将干

部管理和作风建设落到实处。##b##

（三）开展专项整治，破除干部躺平现象。严格落实县委

关于干部“破冰塑形”和干部调优提质工作要求，对全县教育

体育系统干部、教师开展“躺平式”干部拉网排查和专项整治，

对202*年排查出“躺平式”教师*名及时进行岗位调整；今年

以来，对局机关 2名执行工作纪律不严、工作不在状态、工作

滞后的干部职工，单位主要领导逐一进行约谈提醒并限期整改，

给予*个月观察期，期满如无明显改进的，将进行岗位调整。

（四）坚持严管厚爱，激励干部担当作为。常态化对机关

干部和教职工开展纪律作风警示教育，强化刚性约束，将工作

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摘要：

县教育体育局干部队伍建设情况报告中共*县委：根据县委室《关于在推动“十大攻坚行动”中开展干部调优提质行动的通知》精神，我局对班子运行情况、班子成员和干部职工的履职表现进行全面深入分析研判，现将干部队伍建设情况报告如下。一、干部队伍基本情况县教育体育局机关共核定行政事业编制名，其中：行政编制名，局机关下属*个事业单位核定事业编制名。目前，县教体局共有在职在编干部职工人，其中：公务员人（女性1人，大学学历*人、大专*人，公务员平均年龄**.*岁）；实有事业人员*2人，其中：专业技术人员*0人、管理职员1*人、事业工勤人员*人（大学学历**人、大专*人，平均年龄**.*岁）。县教育体育局设领导班子*...

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