关于新业态新就业群体X建工作高质量发展情况的调研报告

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关于新业态新就业群体党建工作高质量发展情况的调研报

告

**市着眼新业态新就业群体工作实际，从优化工作机制、

建设工作阵地、夯实关爱举措等*个方面发力，提升管理服务和

个人作用发挥效能。

一、做法与经过

（一）统筹管理上：构建一竿子插到底的闭环工作体系。

全面加强新业态新就业群体党建工作的组织领导，全面明确工

作推进中的各方责任，在指导督导过程中检验工作实效，补强

工作短板。一是强化组织领导。**市委对新业态新就业群体党

建进行专题研究、专题部署，明确由市委组织部、市委两新工

委牵头抓总，将新业态新就业群体党建纳入全年基层党建工作

重点任务。优化调整两新工委成员单位，完善新业态新就业群

体党建议事协调机制，探索“一方隶属、多重管理”工作机制，

理顺行业管理部门、属地、两新组织责任。明确行业主管部门

强化日常组织管理，街道、社区属地负责党组织建立、发展党

员、收缴党费等具体党务工作，两新组织落实好主体责任，形

成各行业主管部门主管，街道、社区主抓，两新组织主责的管

理工作机制，切实做到新业态新就业群体党建工作有人管、管

得好。二是加强行业管理。坚持“管行业管党建、抓平台抓人

群”要求，市场监管、交通运输部门分别建立行业党委，指导

外卖员、快递员、货车司机等新就业群体全覆盖建立 1*个行业

（流动）党组织，将新就业群体党员全部纳入管理。分行业、

领域建立每季度走访摸排机制，动态掌握行业内部新业态分支

机构、加盟企业、合作企业、网点站点情况，以及新就业群体

人员构成情况、党员数量。定期比对经信、人社、民政等部门

数据，及时掌握新就业群体最新情况。三是抓好工作督导。在

新业态新就业群体党建工作中全面实施党建指导机制，建立党

建指导站、党建指导组、党建指导员三级工作模式，从经验丰

富的党务干部中遴选一批党建指导员，每月协同行业主管部门

和街道、社区，对外卖、快递、货车司机党组织开展全流程、

全覆盖党建指导。截至目前，已建立 2个党建指导站，组建*个

市级党建指导组，配备*0 余名市级党建指导员。在开展指导同

时要求党建指导员收集新就业群体党建对行业党组织的正负面

评价。

（二）服务保障上：打造开放式便捷化的利民服务模式。

在文旅景点、中央城区商圈等建设开放式的服务阵地，为新业

态群体提供既能遮风挡雨，又能歇脚喝茶的温馨场所，以硬件

软件双服务提升群体满意度。一是聚集文旅景点建设服务阵地。

聚焦三星堆、房湖公园、易家河坝等文旅景点，整合景区周边

现有资源和多部门力量，合力打造新就业群体##b##“先锋驿

站”。充分考量党建引领、群众便利、共治共享的要素，为景

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摘要：

关于新业态新就业群体党建工作高质量发展情况的调研报告**市着眼新业态新就业群体工作实际，从优化工作机制、建设工作阵地、夯实关爱举措等*个方面发力，提升管理服务和个人作用发挥效能。一、做法与经过（一）统筹管理上：构建一竿子插到底的闭环工作体系。全面加强新业态新就业群体党建工作的组织领导，全面明确工作推进中的各方责任，在指导督导过程中检验工作实效，补强工作短板。一是强化组织领导。**市委对新业态新就业群体党建进行专题研究、专题部署，明确由市委组织部、市委两新工委牵头抓总，将新业态新就业群体党建纳入全年基层党建工作重点任务。优化调整两新工委成员单位，完善新业态新就业群体党建议事协调机制，探索“一方隶...

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