在干部选任工作动员会上的讲话【文稿派文稿派】

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在干部选任工作动员会上的讲话

同志们：

市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用

工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工

作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好。

今年以来，我们在党建思政、经济发展、民生实事、社会

声誉等方面取得的成绩可圈可点，说明我们的干部特别能战斗，

能扛事、能干事、能成事，在这里，我代表党委感谢大家。但

关起门来，我们干部队伍结构、能力素质和作风建设等方面还

存在不少问题，具体表现为“三化”：年龄相对老化、岗位相

对固化、作风相对弱化。干部作风问题突出体现在形式主义、

官僚主义较严重，推诿扯皮、作风漂浮，服务意识不强、团结

协作不够、主动作为不够。

我们要实现进位赶超，这些情况都必须坚决改变，需要党

委下大力气进一步优化干部队伍的结构，造就一支数量能够用、

结构可适用、层次堪大用，“有气有力”的干部队伍。必须要

改善年龄结构，使干部队伍更有朝气；必须要改善岗龄结构，

使干部队伍更有活力；必须要解决“肯干”问题，使干部队伍

更有锐气；必须要解决“会干”问题，使干部队伍更有能力。

这次选任，就是为了进一步盘活干部资源、激发干部活力、优

化干部结构。

下面，我就本次干部选任再讲*点意见。

一是讲政治，充分认识干部队伍建设的重要意义

##b##站在新征程新起点，启动中层干部选任，意义重大。

事业发展关键在人，在关键人。新阶段、新任务需要新干部。

中层干部是校属各单位的直接领导者，也是各项任务落实的组

织实施者，是发展的中坚力量。选好配强中层干部，是大家的

共同目标和责任。

这次干部选任，要坚持*个“突出”：

1.突出强化政治把关。要按照中央和省委的文件要求，真

正把政治素质作为硬指标，切实把政治上忠诚可靠，对不守政

治纪律、政治规矩、存在“七个有之”等问题的，不得作为人

选，对政治上不合格的坚决做到一票否决。

2.突出优化干部队伍结构。中央和省委的文件明确要求要

在“优中选优”的同时，根据年龄、专业、学历、职称情况，

充分考虑干部和岗位的匹配度，做到人岗相适、人事相宜，形

成合理的年龄结构和素质结构，做到新老搭配、优势互补，提

升整体干部队伍专业化水平。但我们的现状是“头重脚轻”，

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摘要：

在干部选任工作动员会上的讲话同志们：市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好。今年以来，我们在党建思政、经济发展、民生实事、社会声誉等方面取得的成绩可圈可点，说明我们的干部特别能战斗，能扛事、能干事、能成事，在这里，我代表党委感谢大家。但关起门来，我们干部队伍结构、能力素质和作风建设等方面还存在不少问题，具体表现为“三化”：年龄相对老化、岗位相对固化、作风相对弱化。干部作风问题突出体现在形式主义、官僚主义较严重，推诿扯皮、作风漂浮，服务意识不强、团结协作不够、主动作为不够。我们要实...

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