xxx市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告(1)

VIP免费

笔中情 2026-05-11 999+ 15.78KB 8 页海报

侵权投诉

市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告

“乡村振兴战略提出了产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治

”理有效、生活富裕的建设总要求，这对基层干部队伍建设提出

了更高要求。

为了深入调查研究有关问题，本课题组采取无记名的问卷

方式，在宝丰县观音堂林站和龙王沟乡村振兴示范区进行了问

卷调查。问卷对象包括乡镇党政班子成员、科室站所负责人、

“ ”机关工作人员、村两委干部等。本次问卷调查共计发放问卷

*0 份。在对调查问卷进行全面的统计和数据分析的基础上，就

相关问题进行分析研究。

一、乡村振兴战略对新时代基层干部提出的新要求

问卷调查结果显示，多数受访者认为新时代基层领导干部

应具备的基本素质有以下五项（如表 1）。

表1基层干部应具备的基本素质

1.扎根基层、服务群众的价值取向。对基层干部特别是乡

镇干部来说，对农民群众是否有感情是前提。乡镇领导干部要

培养心系群众、尊重群众和勤政为民的优良作风，多下基层，

多体恤民情，多为群众着想，善于立足乡村和群众的实际解决

问题。要把切实维护最广大人民的根本利益，作为当前基层工

作的出发点和落脚点。

2.服务三农的专业技能和科学文化素质。基层干部作为农

村增收致富的引路人，首先要具备完成基层工作应当具备的专

业技能和科学文化素质。其次应掌握一定的常识知识和法律知

识，能组织和领导好所分管领域的科学发展，学习和掌握社会

主义市场经济、现代金融、现代管理等知识。

*.健康的身心素质。身体是革命的本钱，健康的身心素质

“ ”也应该是优秀基层干部的标配。上面千条线、下面一根针基

层工作的复杂性，要求基层干部时刻保持充沛的精力和丰富的

创造力，能用清醒的头脑准确无误地观察和判断事物；基层工

作的长期性要求干部要有坚定的信心、坚强的毅力、果断的性

格、豁达乐观的心胸。此外，基层岗位和工作的艰苦还要求基

层干部有强健的体魄，注重心理素质的培养和自身素质与性格

的塑造。

*.能与群众打成一片的人格魅力。实践证明，乡镇领导干

部走村入户、深入群众是做好群众工作的基础。领导干部只

“ ”有心里有群众，眼中有乡亲才能走进群众心里，取得群众的

信任，获得群众的拥护。化解基层社会矛盾要求基层领导干部

在依法依规、按政策办事的前提下，带着深厚的感情去做群众

工作，要多教育、疏导、协商、调解，防止强迫、命令、颐指

气使、滥用权力等简单粗暴的方式去激化矛盾。

*.其他能力。首先是学习能力。基层领导干部要坚持向书

本学习，向身边的老同事学习，向人民群众学习。要善于总结

经验教训，不断提高解决复杂问题的能力和水平。其次要有较

强的文字和口头表达能力。基层领导干部做好基层工作需要较

强的文字和口头表达能力。出通知、发告示、写汇报材料和工

作总结都需要文字功底，做好基层群众工作特别需要有很强的

语言表达能力。再次要有较强的化解矛盾、处理危机的应急应

变能力。当前，城乡发展不平衡，造成新矛盾、新问题层出不

穷、错综复杂，这一点在基层更加突出。基层干部处在各种矛

盾和问题相互交织的第一线，因此必须具备发现矛盾的敏锐、

正视矛盾的清醒、直面矛盾的勇气和化解矛盾的自

觉。##b##

二、当前基层领导干部队伍建设的现状

（一）新时代基层领导干部队伍建设的成绩

1.坚持党管干部原则，选拔了一大批对党忠诚的优秀干部

进入乡镇领导班子。根据问卷调查，超过*0％的受访者认为自

党的十八大（特别党的十九大）以来基层干部队伍整体水准在

上升；对当前基层干部道德素质的评价中超过**％的受访者表

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #调研报告 #乡村振兴

摘要：

市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告“乡村振兴战略提出了产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治”理有效、生活富裕的建设总要求，这对基层干部队伍建设提出了更高要求。为了深入调查研究有关问题，本课题组采取无记名的问卷方式，在宝丰县观音堂林站和龙王沟乡村振兴示范区进行了问卷调查。问卷对象包括乡镇党政班子成员、科室站所负责人、“”机关工作人员、村两委干部等。本次问卷调查共计发放问卷*0份。在对调查问卷进行全面的统计和数据分析的基础上，就相关问题进行分析研究。一、乡村振兴战略对新时代基层干部提出的新要求问卷调查结果显示，多数受访者认为新时代基层领导干部应具备的基本素质有以下五项（如表1）。表1基层干部应具备...

展开>> 收起<<

xxx市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告(1).docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读