2024.02.26中青报·中青网记者张渺：让每个人都有赛道

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年

报/

202

* 年

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* 日

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版

教

育

周

刊

让每个人都有赛道

中国人民大学人事人才评价体系

改革纪实

中青报· 中青网记者张

渺

高等教育一直是国家发展的关键驱动力之一。

在新的历史背景下，如何培养具有国际视野、

创新思维和跨学科背景的青年人才，已成为高

等教育改革的重中之重。

作为中国人文社科领域的重要学府，

近年来，中国人民大学在人事人才评价方

面进行了改革创新。去年，该校陆续印发

了《中国人民大学教师职称评审和岗位聘

用工作办法》《中国人民大学教师以外

人员职称评审和岗位聘用工作办法》《中

国人民大学人才岗位聘任管理办法（试

行）》及相关文件。一年多的时间里，全

新人事人才评价体系构建工作在不同维度

稳步推进，已从一纸蓝图取得实质性进展。

“ 让每类人才都有出彩的舞台和机会”

从“ 数量” 转为“ 质量”、从“

一元” 转为“ 多元”、从“ 指挥棒”

转为“ 推进器”，突出体现“ 走新路”。

中国人民大学党委书记张东刚告诉中青

报· 中青网记者，这次改革，解决了学

校多年来“ 一直想解决但未解决” 的难

题。

“ 就是要打造多元化可选择的发展

赛道，让每类人才都有出彩的舞台和机

会，尽可能平衡和满足不同群体的利益

和需求。” 张东刚说。

这次改革第一个出圈的事件发生在

去年夏天，* 位人大“ 青椒” 在青年人

才破格晋升赛道上脱颖而出。其中一位

*0 后青年教师高昊宇晋升教授，这是中

国人民大学的首位 *0 后教授。

作为该校财政金融学院教授、博士生

导师，高昊宇自入职以来，在国内外顶级

学术刊物上发表多篇文章。去年 * 月，

高昊宇及其合作者的论文在金融学领域国

际顶级期刊 Th Jur f F 上发表，这是

202* 年该期刊上发表的首篇中国话题的

论文，也是中国人民大学作为署名单位在

该期刊上发表的首篇学术文章。

此外，他还是国家优秀青年科学基

金项目获得者、中国人民大学吴玉章特

聘教授、第 * 届中国科协“ 青年人才托

举工程” 入选人。

“ 这次成为正教授，得益于此次制

度改革。下一步我要思考的就是，怎么

能把这条路走得更好，走得更远更

高。” 高昊宇对中青报· 中青网记者说。

破格成为教授的时候，高昊宇入职

人大仅仅 * 年，他指导的第一位博士生

也刚好在同一个夏天毕业并拿到了多家

高校和研究机构的职位邀请。这让高昊

宇感慨，这个夏天是他作为博士生导师

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中国青年报/202*年/2月/2*日/第00*版教育周刊让每个人都有赛道中国人民大学人事人才评价体系改革纪实中青报·中青网记者张渺高等教育一直是国家发展的关键驱动力之一。在新的历史背景下，如何培养具有国际视野、创新思维和跨学科背景的青年人才，已成为高等教育改革的重中之重。作为中国人文社科领域的重要学府，近年来，中国人民大学在人事人才评价方面进行了改革创新。去年，该校陆续印发了《中国人民大学教师职称评审和岗位聘用工作办法》《中国人民大学教师以外人员职称评审和岗位聘用工作办法》《中国人民大学人才岗位聘任管理办法（试行）》及相关文件。一年多的时间里，全新人事人才评价体系构建工作在不同维度稳步推进，已...

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