2023.05.29台传媒记者卢靖愉：清风何以润医风

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清风何以润医风

——临海清廉医院建设有 “

廉方”

台传媒记者卢靖愉

“ 医院里的年轻医护们都没能逃过

发际线后移的威胁，但那一面面锦旗和

一张张奖状才是他们真正的门面。” 近

日，临海举办了一场卫生健康系统“ 健

康+清廉” 脱口秀大赛，医护人员一改平

日形象，把工作中发生的一幕幕，用诙

谐的语言玩成了一个个“ 梗”，让更多

人了解到医院里的“ 清风轶事”。

在营造风清气正的医疗环境上，临海

市在系统治理、深度治理上做足了“ 硬

功夫”，先后开出了建立医德医风动态评

价体系、引入“ 清廉智能平台”、构建

阳光采购体系等一系列“ 廉方”。该市

清廉医院建设工作在台州市 2022 年度考

核中位居第一。

重医品：建立全生涯清廉档案

临海全市有 2*0* 位医务工作人员，

他们都有 2 份档案，一份人事档案，

另一份是清廉档案。何为清廉档案？

全称是医务人员全职业生涯清廉档案，

就是把针对医者的举报信访情况、个

人谈话记录、违法违纪行为等负面清单内容全

部记录在案。

这份档案，会作为医德医风和职业道德考评

的重要参考依据，不仅跟年终评优、个人晋升等

直接挂钩，还会跟随整个职业生涯。

作为临海市级首家清廉建设标杆医

院，临海市第一人民医院还率先引入“

清廉智能平台” 系统，将医德医风管理、

干部廉政档案管理、患者投诉与建议等

八方面内容嵌入平台，并成功对接“ 医

廉码”，体系化打造“ 电子版” 清廉档

案，实现了医德医风考评日常化、可视

化、可量化。

“ 依托这一系统，有效提高了监督

管理力度。同时，每位医务人员也可随

时查看自己的医德医风积分排名情况，

强化自我约束意识。 ” 临海市第一人民

医院纪检监察室主任徐慧敏介绍，目前，

这一系统已在该市 * 家市级医疗单位投

用。

有了制度约束和自我约束的双重作

用，去年，临海全市医疗卫生单位累计

退还或上交红包 1人次，共计 1*0 万余

元，收到锦旗和感谢信 qq:206157060 例。

守廉关：强化全过程风险管控

翻开临海卫健系统的重点岗位风险

分级预警清单，足足有 *2 项 2*2 条，包

含药品采购、基建工程、人事任免等重

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【会员享*00最新资料/每天稳定更新】！台州日报/202*年/*月/2*日/第002版要闻清风何以润医风——临海清廉医院建设有“廉方”台传媒记者卢靖愉“医院里的年轻医护们都没能逃过发际线后移的威胁，但那一面面锦旗和一张张奖状才是他们真正的门面。”近日，临海举办了一场卫生健康系统“健康+清廉”脱口秀大赛，医护人员一改平日形象，把工作中发生的一幕幕，用诙谐的语言玩成了一个个“梗”，让更多人了解到医院里的“清风轶事”。在营造风清气正的医疗环境上，临海市在系统治理、深度治理上做足了“硬功夫”，先后开出了建立医德医风动态评价体系、引入“清廉智能平台”、构建阳光采购体系等一系列“廉方”。该市清廉医院建设工...

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