领导在企业干部大会上的讲话

VIP免费
静水深流 2026-05-12 999+ 20.5KB 10 页 海报
侵权投诉
领导在企业干部大会上的讲话
同志们:
今天这个会,我想跟大家聊一个话题,这个话题不新鲜,
但任何时候都不过时——用什么来评价一个干部,用什么来
组织信任工的可。段时我一在想个问
们企发展天,缺的什么越来觉得我们
是一风气种导,一让真事的脱颖出、
日子人无身的境。我们部队中,一种
值得惕。干部会“”,工作头是,但
实际绩,淡淡有的部很处”跟谁处得
来不脸、罪人但所责的多年有起。有
部很“熬在一岗位熬年熬资,觉熬到
该上有的很会秀”搞活声有,造势轰
烈,热闹什么没留。与成对的是有些
不善辞,责的目干个成,负的区市场
年年额。干部擅长际,到难敢啃骨头
到矛敢较硬。些干不事,但队伍得生
虎,管理精细位。两种,哪种是们需
?答不言。所今天我想“用绩说,以
力服人”这个主题,讲四个问题。
一、为什么要在这个时候强调“用业绩说话,以能力服
发展阶段特征。我公司过这的发
,规体量到了定程。但大不于实强,
大不于质。当行业在经度调,增扩张
代结了,竞争效益争的来了过去种靠
、上就能日子什么
谁能项目、把、把深。
些都功夫来不点虚从实
在的绩中从真力中如果评价
和气不是业绩看能
我们就会在烈的市场竞争中来。
从干部队伍中存在的问题来看。实事讲,我们的干
评价系还一些改进。一
”现是用导向明,、平
维还定程上存,敢用那但也
人,验着当。退畅通
于那不作,调的力
好人在一些问
形成币驱良币逆淘让想事的
,让混日子的人得了
从职工的来看。职工的雪亮的。谁是干事的,
是混的,谁是子,职工
干部绩,样稳钓鱼职工
想?们会觉得干好干一个组织
对公的信来,那些干事能干
成事的人得到了职工会觉头、个队
的精会不人用导向对一
人,激励一大片;一个人,打击一大
于以上,我想明判断:在企业
我们旗帜地树以业论英力定
下”导向个导,不风,
人、考核评价、激励约束的根本遵循
二、什么是我们需要的业绩——厘清业绩的内涵
摘要:

领导在企业干部大会上的讲话同志们:今天这个会,我想跟大家聊一个话题,这个话题不新鲜,但任何时候都不过时——用什么来评价一个干部,用什么来赢得组织的信任和职工的认可。这段时间,我一直在想一个问题:我们企业发展到今天,最缺的是什么?我越来越觉得,我们缺的是一种风气,一种导向,一种让真正干事的人脱颖而出、让混日子的人无处藏身的环境。在我们的干部队伍中,有一种现象值得警惕。有的干部很会“说”,汇报工作头头是道,但一查实际业绩,平平淡淡。有的干部很会“处”,跟谁都处得好,从来不红脸、不得罪人,但所负责的工作多年没有起色。有的干部很会“熬”,在一个岗位上熬年头、熬资历,觉得熬到了就该上。有的干部很会“秀”...

展开>> 收起<<
领导在企业干部大会上的讲话.doc

共10页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:公文铺尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一周内通知我们,我们会及时删除。微信客服:wengaopai123

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 10
客服
关注