镇乡、街道2022村级后备干部选拔培养实施方案

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镇乡、街道 2022 村级后备干部选拔培养实施方案

为深入贯彻落实县委实施“四雁工程”文件精神，加快推进乡村振兴战略，

切实加强村级组织建设，进一步拓宽村级干部选人视野，优化村级干部队伍结

构，提高村级干部队伍整体素质，结合我镇实际，现就村级后备干部选拔培养

工作制定实施方案如下。

一、村级后备干部推选数量

根据各村班子现状，各村选拔后备干部 x名；村级班子中没有 xx 周岁以下

女干部的，可另推选 x名女性后备干部。

二、村级后备干部的基本条件

后备干部应具有本村户籍，年龄 xx 周岁以下，学历原则上高中及以上学历，

返乡创业大学生、合作社负责人、优秀退伍军人可适当放宽。同时应具备以下

五方面条件：（1）讲政治。理想信念坚定，拥护党的领导，认真学习贯彻 **

新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党在农村的路线方针政策，自觉在思

想上政治上行动上同以 XJP 同志为核心的党中央保持高度一致。（2）守规矩。

自觉接受党组织领导，严格遵守党章党规，严格按纪律规矩办事，模范遵守法

律法规和各项纪律要求，带头执行村内各项制度规定，廉洁自律。（3）重品行。

积极践行社会主义核心价值观，带头遵守道德规范，关心村庄发展和村民生活，

热心村务，为人正派、处事公道，有奉献精神，在党员群众中威信高、口碑好。

（4）有本事。具有履行岗位职责需要的素质能力，为民服务意识强，能带领村

庄发展、村民致富，善于做群众工作，善于化解矛盾纠纷，维护村庄和谐稳定。

（5）敢担当。具有较强的事业心和责任感，对工作中的困难、矛盾和问题不回

避、能担当，在建设美丽乡村、推动脱贫攻坚、发展壮大村集体经济、为民办

事服务、倡

树乡风文明等方面积极作为，全力维护集体和村民利益。

对有下列情形之一的，不得作为村级后备干部：（1）贯彻执行党的路线方

针政策不积极、不认真甚至消极对抗的。（2）不积极协助上级党委、政府工作，

不服从村党组织的领导，甚至消极对抗的。（3）触犯法律法规，正被司法机关

立案侦查、审查起诉、判处管制以上刑罚或刑罚执行完结的。（4）党员近三年

来曾被作为教育转化对象或民主评议为不合格的，正被纪检机关立案调查的，

受撤销党内职务处分不满 2年的，受留党察看处分期满恢复党员权利未满 x年

的，受开除党籍处分不满 x年的。（5）违反计划生育法律法规，违法生育未经

处理、处理未完结或处理完结未满 x年的。（6）20xx 年以来曾被公安机关、

审判机关处以行政拘留或司法拘留处罚的。（7）违反信访有关规定，组织、参

与或煽动、教唆他人进行信访活动的。（8）20xx 年以来因危害集体利益、群

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摘要：

镇乡、街道2022村级后备干部选拔培养实施方案为深入贯彻落实县委实施“四雁工程”文件精神，加快推进乡村振兴战略，切实加强村级组织建设，进一步拓宽村级干部选人视野，优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍整体素质，结合我镇实际，现就村级后备干部选拔培养工作制定实施方案如下。一、村级后备干部推选数量根据各村班子现状，各村选拔后备干部x名；村级班子中没有xx周岁以下女干部的，可另推选x名女性后备干部。二、村级后备干部的基本条件后备干部应具有本村户籍，年龄xx周岁以下，学历原则上高中及以上学历，返乡创业大学生、合作社负责人、优秀退伍军人可适当放宽。同时应具备以下五方面条件：（1）讲政治。理想信念坚定，拥...

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