2026年“五一”节前廉政讲话

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2026 年“五一”节前廉政讲话

同志们：

“五一”国际劳动节临近，这是致敬劳动者、弘扬奋斗精

神的重要节日，也是检验党员干部作风的关键节点。节日期间，

人情往来频繁、社会活动增多，稍有不慎，就可能在“人情”

“习俗”的掩护下触碰纪律红线。作为市委组织部的干部，我

们肩负着选贤任能、强基固本、育才聚才的重要职责，岗位特

殊、责任重大，必须在廉洁自律上走在前、作表率。今天，我

们开展节前廉政党课，既是组织提醒，更是政治要求，目的在

于进一步统一思想、严明纪律，确保全体同志过一个风清气正、

平安祥和的节日。

近年来，部机关始终把党风廉政建设摆在突出位置，持续

加强纪律教育、完善内控机制、强化日常监督，广大组工干部

政治坚定、作风扎实、廉洁自律，整体保持了清正廉洁的良好

形象。但也要清醒认识到，廉洁风险无处不在，作风建设永远

在路上。尤其在节假日等敏感时段，更需保持高度警觉，防止

“小节无害”思想滋生、“人情往来”界限模糊、“温水煮青

蛙”式围猎等问题发生。一、提高政治站位，深刻认识节日期

间廉洁自律的特殊意义

组织部门是党委的重要职能部门，组工干部是党的政治干

部。我们的言行不仅代表个人，更直接关系到组织部门的公信

力和党的形象。节日期间的廉洁问题，绝非小事小节，而是严

肃的政治问题。

一是中央精神指引。党的二十届四中全会强调，要“健全

全面从严治党体系，推动监督向基层延伸、向日常融入”。节

假日是“四风”问题易发多发期，也是检验党员干部是否做到

对党忠诚的现实考场。能否守住节日廉洁关，是对政治判断力、

政治领悟力、政治执行力的现实考验。

二是岗位特性决定。组织工作政治性、政策性、程序性强

在干部考察、党员发展、人才评审、经费使用等环节，虽不直

接掌握大额资金，但掌握着重要的话语权和影响力。这种“隐

性权力”若缺乏有效约束，极易成为被“围猎”的目标。比如，

一次不当的宴请可能影响干部评价的客观性，一份未按规定处

理的材料可能损害组织程序的严肃性。

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标签： #五一

摘要：

2026年“五一”节前廉政讲话同志们：“五一”国际劳动节临近，这是致敬劳动者、弘扬奋斗精神的重要节日，也是检验党员干部作风的关键节点。节日期间，人情往来频繁、社会活动增多，稍有不慎，就可能在“人情”“习俗”的掩护下触碰纪律红线。作为市委组织部的干部，我们肩负着选贤任能、强基固本、育才聚才的重要职责，岗位特殊、责任重大，必须在廉洁自律上走在前、作表率。今天，我们开展节前廉政党课，既是组织提醒，更是政治要求，目的在于进一步统一思想、严明纪律，确保全体同志过一个风清气正、平安祥和的节日。近年来，部机关始终把党风廉政建设摆在突出位置，持续加强纪律教育、完善内控机制、强化日常监督，广大组工干部政治坚定、...

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