市委关于推进清廉建设的实施方案(1)

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市委关于推进清廉建设的实施方案

为进一步贯彻落实省委《关于推进清廉*建设的实施意见》，

确保清廉*建设在*落细落地、取得实效，现制定如下实施方案。

一、重点任务及分工

（一）推进清明政治引领工程

1.实施理论武装铸魂行动。持续落实“第一议题”学习制

度，开展党委（党组）“第一议题”学习示范点和县处级以上

党委（党组）理论学习中心组示范班创建活动，提升党委（党

组）理论学习中心组学习质量。持续开展基层理论宣讲活动，

建好用好学习平台，营造浓厚学习氛围。完善领导干部专题党

课制度，分层分类分级强化教育培训，推动创新理论走深走心

走实。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设

和管理，坚持每季度召开意识形态联席会议，牢牢掌握意识形

态工作领导权。

2.实施政治监督护航行动。紧紧围绕“两个维护”，完善

贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署全

链条闭环式办理机制，明确政治监督重点事项，健全完善监督

清单，推进政治监督具体化常态化，确保执行不偏向、不变通、

不走样。紧盯省委“三个确保”目标、“九大战略”实施和市

委“11**1”工作部署，建立健全政治监督工作指引，建立监督

事项正负清单。严明政治纪律和政治规矩，深化政治巡察，坚

决查处和防治“七个有之”问题。

*.实施政治生态优化行动。深入贯彻《关于新形势下党内

政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，完善领导班子议事

决策规则和监督机制，增强党内政治生活的政治性、时代性、

原则性、战斗性。发展积极健康的党内政治生活，出台规范政

商交往负面清单，构建“亲”“清”政商关系、“简”“减”

同志关系、“严”“严”组织关系。全面压实各级党委（党

组）全面从严治党主体责任和纪委监督责任，定期开展政治生

态评价。坚持有腐必反、有贪必肃，坚持受贿行贿一起查。坚

持把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发

展贯通起来，做深做实做细“一案一总结、一案一警示、一案

一整改”。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，紧

扣*地域特色，深入挖掘全市丰富的历史文化和红色文化资源中

的廉洁基因，增强党员干部拒腐防变能力。

*.实施惠民固本强基行动。坚持党的根本宗旨和群众路线，

集聚解决人、治、物、效问题，开展践行乡镇工作“三结合”

示范乡镇（街道）和村（社区）支部创建活动，深化党建引领

基层治理。突出抓好“一老一小一青壮”民生工作，巩固拓展

脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入推进民生领域腐败和

作风问题专项整治，持续巩固“办不成事”监督窗口经验，全

力推动解决群众“办事难”问题。统筹抓好发展和安全，创造

性践行新时代“枫桥经验”，开展“零上访零事故零案件”平

安单位（村、社区）创建活动，常态化开展扫黑除恶“打伞破

网”，厚植党的执政根基。

（二）推进清廉政府提质工程

*.实施监督促治提升行动。充分发挥党内监督的政治引领

作用，坚持系统观念，把监督融入“十四五”规划实施全过程，

建立健全以党内监督为主导、各类监督贯通协同机制，推动制

度优势更好转化为治理效能。完善纪律监督、监察监督、派驻

监督、巡视巡察监督统筹衔接制度，健全“室组地巡”联动、

“室组地”联合工作模式，推进“四项监督”一贯到底。探索

审计、财政、统计等专业力量深度参与监督检查、审查调查、

巡察工作，让监督更加规范，协同高效。创新开展“智慧监

督”，构建以“互联网＋监督”为载体的监督平台，对基层微

腐败及时发现、有效纠偏、有力查处。

*.实施权力运行阳光行动。认真贯彻执行党务公开条例和

政府信息公开条例，以深化党务公开、政务公开带动其他各领

域办事公开，大力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务

公开、结果公开，扎实开展政风行风建设。加强规范行政权力

运行地方立法，统筹推进##b##“立改废释”工作。推动各部

门查摆权力运行风险点、完善权力清单，严格执行“三重一

大”决策制度。完善公共资源交易制度，推行“评定分离”招

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标签： #实施方案 #方案

摘要：

市委关于推进清廉建设的实施方案为进一步贯彻落实省委《关于推进清廉*建设的实施意见》，确保清廉*建设在*落细落地、取得实效，现制定如下实施方案。一、重点任务及分工（一）推进清明政治引领工程1.实施理论武装铸魂行动。持续落实“第一议题”学习制度，开展党委（党组）“第一议题”学习示范点和县处级以上党委（党组）理论学习中心组示范班创建活动，提升党委（党组）理论学习中心组学习质量。持续开展基层理论宣讲活动，建好用好学习平台，营造浓厚学习氛围。完善领导干部专题党课制度，分层分类分级强化教育培训，推动创新理论走深走心走实。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，坚持每季度召开意识形态联席会议...

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