经验交流：X建领航助力集团化运营

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经验交流：党建领航助力集团化运营

近年来，坚持“把党的政治建设摆在首位”，将党建工作

和企业生产经营完美融合，有效解决企业生产运营中的问题，

为国企持续健康发展保驾护航。

一、建标准，推进党建工作从无形变有形

责任可知。召开党建工作会议，将党建工作与业务工作同

谋划、同部署、同推进、同考核，组织签订党建工作责任书，

确保公司上下思想同心、目标同向、行动同力。德达集团根据

“八个新提升”“九个新德达”任务目标以及“三个体系”战

略部署，确定了公司 202*年度党建工作任务 20 项、重点经营

工作任务*2 项、内部培训计划 11 项，实行挂图作战、对表推

进，确保任务逐条分解、责任落实落细，为党员干部职工知责

明责、履职尽责奠定了基础。

形象可视。严格组织生活，规范组织运行，创新开展“深

入基层、服务一线”主题党日活动。党员到生产一线开展调研、

讲授专业课等，围绕企业生产经营中心任务提高组织力；党员

干部牵头负责公司各项重点工作，着眼平常时候、关键时刻和

危急关头凸显党员先锋模范作用。设置“党员风采”宣传栏、

党员示范岗，结合业务特点广泛开展党员亮身份活动，在重点

部位、关键环节设置党员责任区三个。建立党建活动室，规范

设置党建宣传栏、党务公开橱窗以及网上宣传阵地；聚焦精准

教育，健全分类教育培训体系，将党员划分为一线党员、管理

岗位党员、业务部门党员，坚持因需施教、因类施教、因时施

教，做到有的放矢、精准教育，实现党员教育培训全覆盖。

行为可感。严肃、认真、规范开展党内政治生活，年度内

开展辅导讲座*次，发放《求是》《社会主义发展简史》等书*0

余册，提高了党组织的政治性、时代性、原则性、战斗性。围

绕改革发展、生产经营实际，开展妇女节知识竞赛、劳动节主

题团建、五四青年座谈、禁毒日主题观影等主题活动*次，制作

党员教育视频*部，提升提高支部组织、宣传、凝聚、服务群众

的质量。深入挖掘各岗位涌现出的先进典型，组织开展

##b##“最美职工”“最美青年”评选活动，切实用身边人、

身边事教育干部员工，更好地发挥先进典型示范引领作用，营

造创先争优的良好氛围。

失责可察。建立健全党建工作制度2*项，实施具体有效的

党建工作考核制度，将第一责任人、“一岗双责”负责人和党

员领导干部同步纳入考核范围，把软指标变为硬约束，从严、

常态化开展问责。对重大决策落实不到位、国有资产流失、基

层组织软弱涣散、职工群众合法权益被侵害等情形予以追责。

同时，协调纪检部门构建“大监管”体系，加强日常指导、强

化监测预警，形成闭环管控。

二、建体系，推进党建工作从有形变有力

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标签： #经验交流 #交流 #经验

摘要：

经验交流：党建领航助力集团化运营近年来，坚持“把党的政治建设摆在首位”，将党建工作和企业生产经营完美融合，有效解决企业生产运营中的问题，为国企持续健康发展保驾护航。一、建标准，推进党建工作从无形变有形责任可知。召开党建工作会议，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，组织签订党建工作责任书，确保公司上下思想同心、目标同向、行动同力。德达集团根据“八个新提升”“九个新德达”任务目标以及“三个体系”战略部署，确定了公司202*年度党建工作任务20项、重点经营工作任务*2项、内部培训计划11项，实行挂图作战、对表推进，确保任务逐条分解、责任落实落细，为党员干部职工知责明责、履职尽责奠定了...

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